面经详情

首先，我觉得大汉汽车的工作地点还是挺偏僻的，在马坡岭那边。我是和同学一起去的，首先进行了一个简单的自我介绍，然后面试官根据我的简历提了几个问题，但是面试官有说，他们公司管配生的话地点不一定会分配在长沙，可能会在其他的市区，我是想留在长沙的，所以就相当于初试没通过把。公司的待遇还是不错的，实习期3000保持住，转正3500包吃住。我觉得有兴趣的同学可以去看一下。...查看更多

彩虹七面，刚结束专业面，写面经攒人品。 筛选简历，学历为主。测评题，类似行测题。一面无领导小组讨论，8-10人一组，5分钟自我介绍，30分钟讨论，剩下时间小组总结和评一个最好的最差的队员，题目是作为房地产HR想改善客户投诉，几个问题解决顺序排序。二面HR面，跟万科19问大同小异。三面专业面，对行业及岗位认识，相关实习经历的问题。 ...查看更多

面试有三轮。简历筛选通过后，一轮是主题演讲，主题是青春有梦有方向。一定要大胆，就可以通过。 二轮是无领导小组面试，我们是一组十个人，题目是网上可以搜到的对策排序题。这一轮也要勇于表达，我是第一个说的，要比较有条理，有想法。 然后第三轮是岗位匹配的一个意向面谈，人事经理面谈，人特别好。总体来说感觉还不错。 ...查看更多

群面是都亚洲国际大酒店的7楼举行的，当时去的时候由于是管培生的岗位，大家穿着都比较正经，建议还是的穿正装。交三份简历后才发现，每个人投递的管培生方向都不尽相同。因此群面可以说是真的看临时状态，当时问过前面群面人的题目，后面进去面试了才发现有多个群面材料。 当时我们小组碰到的材料是关于未来智能家居发展的，任务是阐述出智能家居发展的主要问题并且阐述三条以上对于未来智能家居有效发展的思路。确实大神很多，由于各个岗位的朋友们都有 ，因此综合素质强的自然走在前头。三分钟看材料，三十分钟讨论 ，三分钟派一人总结。其中总结时候不允许举手表决来让哪位同学进行总结，因此安排总结的同学进行总结，实际上是潜在的小组领导需要做的事情，只能说最后面让我感觉压力很大。确实是引领了小组讨论的方向 ，但是大神辈出，要保证自己的说话权利。 ...查看更多

本人985小硕一枚，参加了融创北京区域的校招，从网申到终面的全过程，下面分享下自己的经过，算是攒人品了。 首先是网申，本人由于个人原因没有参加学校宣讲会，只是进行了网申，网申中有上传个人生活视频的题项，建议上传，会优先面哦。 其次是群面，网申后一个礼拜左右收到了群面通知，群面形式是无领导小组讨论，首先是自我介绍，然后看题目，各组员轮流发表自己的意见后自由发言，总时长30分钟，这里要注意，不是发言越多、话语占有时间越长就越好，我们组话说的最多的后来就没见到她参加下面的面试，一定要是有效发言，在自己观点不成熟前一定要认真听取别人意见，并给予适当肯定。 群面后是结构化面试，结构化面试是人力来面，会问一些对公司的认知、最自豪的一件事、困难的问题如何被解决以及针对简历提出一些问题。人力面试官非常好，针对我的优势给予了肯定。 终面，终面是人力和部门负责人一起面，虽然是专业面但是不会提出很多专业问题，自由发挥就好，面试官都很和蔼，唯一遗憾是由于我读研前有过两年同岗位工作经验，部门负责人却想要没有什么经验的大白，哭。 不过，总体面下来感觉还是很好的，面试官都非常尊重应聘的学生。但愿能有个好结果。 ...查看更多