面经详情
荒漠转换器调度员
面试了职位:生产安全员
未通过
面试:生产安全员。不太靠谱的面试,难度尚可,最终不通过。
星期一通知去面试,那天来的人挺多的,部门人手紧缺,各自忙各自的事情,上午10点去 的,下午4点二面结束,通知星期五三面
二面
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销售代表
确定通过
第一轮简历面试五人一组,我们这一组考官用了不到两分钟的时间就解决了,留下了两个,并不是看什么简历来的,而只是纯粹地觉得哪些人符合条件就可以了。因为符合条件,这一轮顺利通过了。 第二轮专业知识面试,四人一组,对于自己的专业知识,自己还是比较熟悉地,相对于其他几位同学来说应该还是比较占优势的,因为在这一轮也没有限定的通过比例,再加上我们这一组的专业知识都还可以,经过几个问题的回答,我们顺利通过
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Q:自我介绍?
2 年前 发布
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EHS专员
未通过
电话面试,中英文结合。首先是自我介绍环节,用中文就可以,这个环节准备了回答的不错。然后问了问关于该职位的认识。接下来是用英文回答一下为什么大学选择了现在就读的专业,这个我提前没有准备,回答的不是很流利,可能会扣分了。最后问我工作环境可能在工厂,问我是否愿意,这里我有些犹豫了,可能也导致了最后面试失败吧。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
群面 两轮 面试官
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
感觉靠谱
先是电话通知面试时间,分时间段,早去了半个小时,签完到就直接被带进去面,好几个面试组,先简单介绍自己,接着问一些基础专业知识,以及为什么投这个,还有看了看我的成绩单,之后问有没有对象,其他没什么了,感觉很简单。
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Q:汽车有哪几大系统?
2 年前 发布
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匿名用户
安全员
未通过
整体环境不错,因为是化工企业,所以只能在行政区看到大概。 HR面试没什么问题,专业性问题也只简单的问了下,关于应急处置和风险识别等等,主要就是英文试卷难。当然难者不会,会者不难,遗憾被pass。 后几年就被收购了,唏嘘一阵。
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Q:必问的肯定是离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
工业设计师
确定通过
第一轮人力面,自我介绍,为什么选择我们公司,对工作地点满意吗(看你稳定不哈哈); 第二轮技术面,看看在校经历,项目经历,问些项目上的问题,但都比较简单的问题; 第三轮总经理面,不知道是技术还是人事,竟然即讲技术又讲工资的,我也晕菜; 第四轮顺利过关。
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