面经详情

第一轮简历面试五人一组，我们这一组考官用了不到两分钟的时间就解决了，留下了两个，并不是看什么简历来的，而只是纯粹地觉得哪些人符合条件就可以了。因为符合条件，这一轮顺利通过了。 第二轮专业知识面试，四人一组，对于自己的专业知识，自己还是比较熟悉地，相对于其他几位同学来说应该还是比较占优势的，因为在这一轮也没有限定的通过比例，再加上我们这一组的专业知识都还可以，经过几个问题的回答，我们顺利通过...查看更多

电话面试，中英文结合。首先是自我介绍环节，用中文就可以，这个环节准备了回答的不错。然后问了问关于该职位的认识。接下来是用英文回答一下为什么大学选择了现在就读的专业，这个我提前没有准备，回答的不是很流利，可能会扣分了。最后问我工作环境可能在工厂，问我是否愿意，这里我有些犹豫了，可能也导致了最后面试失败吧。...查看更多

在51job投的简历上周五人事打电话过来简单的问了下自己基本情况，简短的面试后，约定下周二面试主管部门，结果面试当天去的时候到人事部居然都不知道面试一事，后来一个人事经理模样的人给我了申请表和一张性格测试。填完了问我有没带简历，我直接说明面试邀请上没有注明要求带简历。接着就是等前一位面试者面试完，估计跟我面试的一个岗位.等了大概一小时我才被安排进去，面试官是个蛮和蔼的人，没有问到太多专业性的东西。问了些实际问题，和厂里的大致概况，我回答的有几处漏掉的他也做了补充，然后接了个电话貌似有点心不在焉.就通知我等人事电话.感觉没多大戏因为他们要招的人跟招聘简介描述的要求要更高一些，面试全程大概40分钟我一个问题没有提都是他一个问题接着一个.有的问题还没说完又问下一个。...查看更多

第一轮人力面，自我介绍，为什么选择我们公司，对工作地点满意吗（看你稳定不哈哈）； 第二轮技术面，看看在校经历，项目经历，问些项目上的问题，但都比较简单的问题； 第三轮总经理面，不知道是技术还是人事，竟然即讲技术又讲工资的，我也晕菜； 第四轮顺利过关。 ...查看更多