面经详情

面试先跟HR人员进行了简单的沟通，针对工作经历提了一些问题，比如从以前公司离职的原因，工资待遇，及期望的工资待遇。然后跟两位主管领导面试，问了一些工作上的业务问题和家庭个人问题，实话实说，聊完感觉还行。 等待10分钟左右，进行笔试，比较专业的党务知识，从笔试发现自己还有很多都是知识点都是摸棱两可，还有一些论述题。如果基础知识扎实，笔试应该没问题，1个小时的答题时间，但是我答得不怎么样。 面试完，回想了一下两位主管领导提出得问题，感觉很多自己又没答到点上，也没有抱多大希望，面试完心里也放松了。 ...查看更多

2个不同岗位三次面试，同业务板块不同部门Hr不会共享候选人，同时HRBP对于本身负责岗位的工作内容了解非常有限，导致前后面试描述偏差大，同时对于薪资前期沟通感觉非常的诡异极不透明，候选人问起就会得到负面评价；总之内部体系紊乱，不是简单的所谓互联网公司高速发展动态调整就解释的过去的，并不友好。...查看更多

第一轮是电话面试，简单聊了聊过往经验就约了F2F。工作地点在高大上的静安嘉里中心，第一轮跟一个复旦背景的温柔小姐姐面的，主要还是聊过往经历，第二轮是跟总监面，很干练的一个姐姐。 两轮正常面试结束后是role play，这个环节我有点蒙逼，毕竟之前没有过相关的工作经验，所以一场role play后我选择了暂停感谢MP给了一次宝贵的面试机会。 ...查看更多