面经详情

面试过程： HR 姐姐过来叫我填表，一张是个人信息，一张是类似简答题的题目 比如：公关和广告的区别是什么？做公关的人需要有那些素质？ 你原来遇到过的最有挑战的事是什么？对你的影响是？ 说一则你最近看到的新闻，并且阐述你的看法（中英文作答） 要求时间控制在半个小时到四十分钟，我写的有点多稍微有点紧。 面试官只有一个人，扫视了一下简历，没有问任何个人实习经历的事。 之后就开始free style了 因为我最后一个简答题，最近看到的新闻，我写的是苹果，所以就从苹果开始了 说现在对苹果手机的风评没有原来好，你怎么看 之后还问了，淘宝和京东各自的business strategy 总之问题覆盖面很大，如果平时不关心这方面的新闻或者动向，是比较难答上来的 我就是尽我最大的能力吧，把自己能说的当时能想到的都说了 面试官也很耐心，有时候会引导我说出自己的想法，感觉挺不错的...查看更多

之前有一个hr面，比较简单，就是根据简历随意的问一些问题。之后是一个笔试，也是在总社，笔试的内容大概是3部分：错别字（词语的使用）+编辑规范加工一段节选文章（中印思想的关于佛教的一本书）+1000左右的作文（你所关注的前沿研究）。之后是部门面试，在基础分社，也是对简历的内容展开的，只不过问得比较详细，比如讲一下你的一个科研经历，你做了什么。结束之后等通知，过来实习，实习之后有考核，从几个实习生中选择优秀的留下来。...查看更多

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多