面经详情
大明儿
面试了职位:渠道销售
确定通过
面试:渠道销售。有了很好的初印象,难度差不多,告知通过了。
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匿名用户
网络工程师
确定通过
社会招聘,共四面,一轮人力,三轮技术,分别是办事处负责人,行业部面试,售前boss面,面试过程还可以,给人感觉挺正规,但通过后聊薪资出现反复压工资的问题!折腾人一圈连最低的要求都达不到,也没有提前说明,所以对面试感觉大打折扣,人力不太专业。
2 年前 发布
10
匿名用户
销售代表
未通过
一面:单面。问一下个人情况,简历上的内容。 二面:群面。1.12人分成两个小组,用意面、胶带等工具把棉花糖支撑起来。 2.重新拆分小组,给3个晋级名额,一组2名,一组1名,讨论分配方式。小组互评出晋级任选。 三面:高校调研。两天时间调查,还要交调查报告。 四面:1.室内进行游戏,几人合力从地上站起来。 2.别针换别墅 终面:副总面试
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Q:你做过讨好别人的事么,你觉得这种行为可以么
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
未通过
问的都是以希望基本情况 提前准备好就行。 比如说问了在学校的一些情况啊 喜欢的科目 有什么喜欢看的书 做过最失败的事啊 主要是看你的能力与这份工作是否匹配 感觉回答的时候回答的太官方了 没有什么特色 公司的待遇其实还是很不错的 笔试的时候就考了一些技术问题,逻辑问题以及一些与质量那些什么的
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包含1个问题,1个回答
Q:你有什么能力 我们公司为什么要你
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
一共三面外加一个英文考试 一面是四人一组,面世人员一共三个,问一些简单的工作经历和职业态度,很简单,下午笔试中翻英,写满了就行 二面就是一对一的,英语自我介绍一下就完事了 三面是一对二,有个香港boss,会用英语问你问题,心态放松就没问题了 我面试的职位是cpsg中的投影仪部
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Q:你以前的工作经历 你觉得销售最重要的是什么 你为什么选择sony 以前工作中遇到过最大的困难,你是如何克服的,你从中学习到了什么
2 年前 发布
2
匿名用户
HRBP
未通过
网投→第一轮面试(群面大概20人),最好情况下不要迟到,并且这个岗位要求一定要穿正装。先自由起来做自我介绍→面试官问问题(刚刚自我介绍里其他同学的信息)→出题(表达自己的观点)→出题(解决措施)→出题(事情的排序给出理由)→出题(写一封回执邮件)→辩论赛(根据题目分为两个小组)→直接公布进二轮面试结果→二轮面试(给出课题,用PPT讲解)→单独面。
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包含1个问题,1个回答
Q:对每个事情的排序,并且说出你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
确定通过
面试问一下项目相关的知识,问到LINUX内核的一些机制,问道LINUX中断的机制,你在项目中的贡献,项目的难点,已经如何解决项目中遇到的实际困难,你对职业生涯的开发,如何提高项目的进度。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
感觉没戏
首先自我介绍,项目都没有问,直接就是arm和x86的区别,各种二叉树的概念,各种网络的概念,总之就是各种概念也是醉了。很多不知道,说还有问题吗,你的面试结束了。然后就没有然后了。
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Q:arm和x86的区别
2 年前 发布
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