面经详情
云飞
面试了职位:算法工程师
未通过
面试:算法工程师。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,结果没机会。
感觉不像在招聘,岗位发布了很久,
但是其实只需要一到两个人
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匿名用户
广告算法工程师
感觉靠谱
搜狗给我的印象一直都不错,感觉是个技术驱动的企业。这次报了校招,后来在某天晚上意外的收到面试邀请,三轮面试分两天。第一轮技术面聊了聊感觉确实不错,很多新东西,后面让我随便写段代码。顺时针旋转填充 2维数组,当时写的不是很好,几个边界没处理好,不过还是过了。最后和hr谈薪资的时候,感觉开价高了,毕竟互联网已经过了黄金时代了,留个纪念吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
算法工程师
未通过
HR小姐姐很温柔,人很好,亲自下去接的。一开始让做了一份面试题,有性格相关的内容,还有智力测试,还有两道算法题,中间可以用工具。HR小姐姐说面试算法的话要求两个算法题都要对,面试大数据的话,需要作对一道,还有一道智力题是必须作对的。
包含1个问题,1个回答
Q:问了一下更看重什么,升值空间还是啥的,一共五个选项。
2 年前 发布
1
匿名用户
算法工程师
感觉没戏
一面问的比较基础吧!先说项目,项目说完了就开始问我语言,什么java,c++我都在简历上面写的了解,但是人家还是从了解层面问了我几个问题,malloc和new的区别,多态是什么等等;后来就是算法,算法问了很多,印象比较深的就是怎样判断单链表是否有交叉,说出方法和复杂度;怎么寻找零一矩阵中1阵最大的子矩阵;怎么寻找两个有序数组的总体的中位数等等。。。准备二面中,。。。没有积分了,先搞个一面的经验赚点积分
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2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
确定通过
1 集体面试。10几个人分成两组,考官布置任务,每组分别完成任务。考官观察每个人的表现,并会问一些压力题目。 2 hr面试。可以轻松聊。 3 性格测试。 4 终面。谈薪资等。
包含1个问题,1个回答
Q:如果一定要淘汰一个,你认为谁最差。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
确定通过
现场先笔试再面试。笔试题分两部分:C和模电。算法工程师只用做C的部分。因为是校招,所以题目不是很难。之后是面试,一共三轮,从绩点到项目经历都会涉及。hr面的比较宽松,之后技术部门的人员与高管会先后面试,因为涉及专业知识,没有准备好的话会有压力。
2 年前 发布
7
匿名用户
算法工程师
感觉没戏
211学校小硕一枚,校园招聘,本来投递岗位是通信算法工程师,性格测试通过后等待面试。然而莫名其妙地跪在了简历筛选,霸面时才得知针对我们学校不招通信算法,只有射频算法,此刻便知道自己与华为无缘了,匹配度几乎为0,挣扎着去面试了。 流程是技术面、综合面,大部分人到这就结束了,牛人会有总裁面。 技术面:很人性化,讲项目就好,没有多余的问题。不过项目要理清楚,毕竟面试官的经验很丰富,如果自己不清楚,还是不要忽悠的好,一般四十分钟左右,大多能综合面试; 综合面:因面试官而异,面试完和小伙伴合计,有的还是聊项目,有的会谈谈人生。我的流程是,简单介绍了项目的关键点,然后问成绩,花了5分钟的时间掰扯女生来华为不怕压力大吗。做通信有什么别的选择吗,当时也没多想,全用来夸华为是最好的选择了。最后问了有木有计算机等级证书,这个问题当时差点以为听错了。
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2 年前 发布
匿名用户
运动算法控制工程师
感觉没戏
面试官相当不专业,态度也不大好,跟那些正规的大公司明显有差距。先是让做一套笔试题,然后部门经理和另外一个技术人员一起,技术人员对我应聘的岗位都描述不清,问我以前做过的项目,问得很细,关键是有些跟他说了他不懂还要问,感觉这技术人员比较水
2 年前 发布
2
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