面经详情

面试：人力资源专员/助理。面试印象不是很深刻，面试难度不大，有了面试不通过的结果。
  • 面试人力资源管培生，面试形式是小组群面。到场签到后十人一组进去面试，十人又要分成两个组讨论试题，
  • 最后还有相互点评环节。

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匿名用户
hr
未通过感觉没戏
三轮单独面试 感觉公司文化氛围比较浓厚 HR很忙，三轮都是一对一面试 问题难度不高 主要考虑岗位匹配情况 最后一轮面试是全英文 感觉摸不着头脑
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
早上九点去的，先是考了笔试题，考察如何书写商务邮件，一共三道题。然后和部门经理进行了面试，是用日语进行的。自我介绍，然后就自我介绍的内容进行再提问。之后后谈了下薪资，工作内容。是否可以接受加班等。
包含1个问题，0个回答
Q：工作枯燥的话，可能会去跳槽。怎么看
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过感觉没戏
一面很容易就是简单自我介绍，二面无领导小组讨论一组9个人，讨论关于沙漠里面青年老人还有年轻女人和小孩，以及强盗怎么逃出沙漠要准备携带哪些东西的问题，当时我第一次无领导没经验被leader说第一个发言，早抨击，然后整个过程大家讨论的很激烈有的语气还不是很好，我们这组的总结者做的还不错不知道她有没有通过。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你们组在哪些地方表现不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
人事助理
未通过未通过
先人事部面试我，再是部门经理，然后老板面试，前面都通过了， 最后一关没有通过，面试的感觉还可以，主要是我没有经验。
包含1个问题，0个回答
Q：5年职业规划，最大的缺点，最自豪的事情。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
先是英语自我介绍，再是换房间无领导小组讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：针对自己的英语自我介绍问的小的英语题。
2 年前 发布
匿名用户
其他人力资源
确定通过确定通过
面试了两轮，第一轮面试官聊的稍微专业一些，问了些专业的东西，第二次复试面试官问的问题很空，问你很多感受形式的东西，后来问起工作内容给的答复也模棱两可。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
参加金发科技的校园招聘面试主要是群面、单面到最后的部门总经理面试。先差不多一个小时的群面，之后是小组的单面，题目不难就是一般的那种群面讨论题目，单面的话其实就是问问你的个人职业规划呀、自己的优缺点呀之类的。部门总经理面试的话，就会问一些压力的问题了。
2 年前 发布

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