面经详情

来的时候有点下雨，到达的时候面试的人不多，感觉公司有点安静。先填表，然后小语种测试和英语测试，然后是面谈。个人感觉流程挺顺畅的，面试也不难，感觉面试官都挺好的，业务涉及到海外业务拓展，感觉到了面试官在试探性提问，原来看了其他评论会有点怕怕的，但是亲身体验后估计可能是恶意中伤比较大。因为我冒雨前来，还给了我一杯温水和一条毛巾，心里有点小感动。岗位需要海外出差，这个我可能不想出去，有点遗憾吧。...查看更多

一面是10-12人群面 英文自我介绍 中文回答问题 由于是最后一组已经到了晚上9点多 所以进行的比较仓促 只要英语自我介绍相对熟悉连贯 问题有举手发挥基本上都能进下一轮网测相对简单 二面1面试官对2面试者 一个英文问题 介绍一下自己的学校和留学收获 随便扯了两句学校的东西 其他都是中文问答简历内容 感觉得出只要能说英语 简历尚可都可以过 ...查看更多

HR很负责对公司现存业务很了解。但是对海外市场、互联网以及运营相关知识不了解，并且因为自己不了解而主观地认为面试者提出的方案不可能实现。另外一位面试官是销售同事，全程几乎没有发言。HR气场强大但知识不全是硬伤，而整个面试都是与HR对话而不是岗位相关人员对话，也是很大的沟通障碍。...查看更多

海外市场营销，1轮电话和HR一轮面试跟CEO。当初在Boss上边的薪水给出15 -30k, 我才联系他们，结果面试快结束。前面聊的不错，老板最后叫HR过来了解我薪资要求，上份工资我拿2万4还在苏州，结果HR变相问2万4薪水的组成，我说是基本月工资，14薪加bonus。 HR和老板觉得贵就没下文了，忙说谢谢就去吃午饭了，估计是受惊了。 ...查看更多

2019海外订单专员(属于海信国际营销公司)，校招共四轮面试： 1.英语面，12人一组，挨个儿问一个基础问题，最后两个问题抢答什么是CFO，如果你是CFO你的职责是什么；什么促使你找工作。 2.无领导小组面(研发类没有)三个事项排序，时间很严格。 3.(两天后）hr综合面，2对1，应聘子公司的hr来面，所以有一定专业性，还问了优点缺点，期待薪资。 4.两天后，电话专业面试，问专业知识六天后收到offer(中间隔了个中秋假，正常应该会快些)。 ...查看更多

由電郵寄出簡歷到邀請面試用了差不多一個月時間，面試的時候是在香港中移動總部，自我介紹然後就是HR圍繞CV的經歷問了一些問題，後面就是問一些工作的時候的實況題，好像是如果你發現一個工作流程是公司規定的，但是非常繁複，你會不會跳過程序或者你會怎麼做。其實都是很容易的～...查看更多