面经详情

面试:财务主管。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,希望能等到好结果。
  • 人力、部门领导一起面试,先自我介绍,
  • 然后根据自我介绍和简历内容,针对性提问,整体比较温和。

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匿名用户
财务主管
未通过未通过
HR几次电话打来邀请面试,同时也告知要笔试,因为本人很抗拒做题,但几番邀请我还是应承前去面谈。 然而不去还好,这一去,让我对这家公司原有所有的好感全部360度转变 公司看上去很大,一整层都是他们的,装修都不错(游戏公司有点钱的都是如此吧)。HR给了份登记表和试题,我就花了近40分钟去做,然后在那里等待了近15分钟,HR把我叫到一个会议室,据介绍面试官是财务部经理。她扫了一眼,就开始提问。问题很少,问 我高新企业经验,然后又问我结婚没……接着,就结束了。全程不到3分钟。 我楞了一下,心中万马奔腾。 后来,我等通知等了2天,没下文,又接到另外一家公司的电话。上网一查,地址跟这家公司是上下楼关系,同样也是要做题,电话号码是一样!我打过去一问,呵呵,是面试过的公司。我说不做题就过去,结果他们说公司的死规定。后来,我打了电话过去,说:你们招人很没诚意,我不去了,招别人吧。尽管前台再三解释,因为他们的招聘从年初挂到现在,同样的职位,天天刷新。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:笔试是真的很多余,这家公司财务部设置这一环节的人90%是出于通过试题去判断能力节省面试时间,殊不知财务这个岗位是实务更为重要。所以,笔试可以是没必要的笔试环节。 其次,长年挂着招聘,没有诚意。
2 年前 发布
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