面经详情
玄阳阁桌椅维修站长
面试了职位:商家运营
感觉靠谱
面试:商家运营。感觉一般没有很刁难,难度适中,应该是通过了。
Q:你对华润的了解有多少?华润的布局如何?
Q:你是否有清晰的职业规划
Q:你对运营管理岗的基本认识是什么?运营管理岗的工作内容是否了解?
体验一般
华润
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商家运营
感觉靠谱
日英双语岗位,一面是中英结合, 二面是日英, 中国人英语还好, 二面印度人英语听着有点困难, 面试问题都很常规, 普通准备就可以
2023-12-11 发布
匿名用户
商家运营
确定通过
秋季的宣讲会开始,那会是11月中旬,麦德龙宣讲,来了很多学生,宣讲完当天就进行了笔试,笔试内容包括行测,翻译,英语作文这些,通过笔试会在第二星期通知面试,面试为1对2的面试,相当于单独的,面试过了后就可以参加实习。后面实习中途放弃了。
包含1个问题,1个回答
Q:是否喜欢零售行业
2 年前 发布
1
匿名用户
商家运营
未通过
面试一个两轮 和一个朋友一起去的 宣讲会之后第一轮面试 剩下13个人 答一张笔试 15个选择题 也没人管查手机 感觉很随意 答完之后现场hr面 我投的运营 个人感觉我和hr聊的不错 我有相关经验 有销售经验 了解行业 对行业感兴趣 喜欢企业 对神舟有品牌忠诚 然后我那个什么都不懂的朋友过了一面 我没过 exm 明白为什么 贵公司比较喜欢小白吗
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2 年前 发布
10
匿名用户
商家运营专员
感觉靠谱
一进房间,就问我是不是等很久了,还主动先进行了自我介绍,并向我解释今天总负责人不在由他代替面试,很棒的体验。人很帅气,语气也温柔。 接下来同伙互动问答,迅速就get了我之前第一份工作的内容。 会针对我在简历上的描述,进行针对性的细节询问,我都一一回答,例如离职原因,看了之前工作的产品界面 也询问了我对口袋app的使用感受,和我对电商的一理解 面试整个过程,主要针对工作上的一些东西展开,少设计个人的性格或者一些开放性的头脑风暴题目,因为我平时为了弥补实践经验的欠缺,自己查阅了很多工作相关资料,所以整体40分钟下来,回答很流畅很自信。面试官也表示比较满意。到了提问环节,我本来想请他作为资深运营给刚入行的菜鸟运营说几句话的时候,在他回答到自己是做代运营的时候,我插话问运营和代运营的区别,面试官哥哥很耐心详细的给我讲解了1为他人品牌运营2帮助完成运营瓶颈3主要完成运营的0-10的阶段,逻辑清晰。回答完之后,我估计也被自己坑了,忘了提问的初衷。但是从这个答案中我也感受出了面试官哥哥负责的项目的基本情况。另外关于培训我没有问,因为心中自有答案。不知道会不会给他 不会问问题的感觉呢,哈哈。 面试期间,面试官哥哥记了很多笔记,十分认真。 在那个题感觉棒棒哒,进办公室的时候在白板边上的头脑风暴tips,墙上的开关提醒,还有隔壁会议室欢迎新人热闹的互动,玻璃柜台里的大包的零食,以及办公桌上的mac,都让我心情好到爆。 要等总负责人出差回来,才能2面,说实话我有点着急,好像马上入职,淡定淡定。
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包含1个问题,1个回答
Q:运营的工作起到一个什么样的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
商家运营
未通过
前台是个男的,公司一股电子厂的感觉,拥挤,脏乱,公司外面就是城中村的感觉,不远处稀稀落落的村庄还有旧工厂排着烟雾。 有个人刚面20秒接了个电话就转给下一个人,下一个人啥也不懂,转给领导,没有见到领导,领导说我不是资深人不合格,呵呵哒,大老远跑过来。另外公司做六休一,早九晚七,招聘上写的有淘宝讲师也是假的,那个人不在这里了。 走出公司,外面三两个年轻人坐在楼道里抽烟,不是歧视,那种高中都没毕业的感觉,再见!
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2 年前 发布
2
匿名用户
商家运营专员
未通过
人事mm面试的,因为工作上的问题,没有能按照约定时间到达,而是延后了一天到达,可能面试的mm对这个不满意吧。面试过程中一直在问问题,都是细节问题,然后在我的简历上写很多,对于我这边问的问题,一般不做非常细致的回答,整体都是低头在写写写。后期问及工资以及加班问题,工资就比较含糊,加班又很确定。后面就没有回应了。
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2 年前 发布
匿名用户
商家运营专员
未通过
去了分公司以后前台要求填面试表 迟迟找不到表 也不去打印 要求等一下 前面一人面试完 人事出来才有表填 好吧 等着 等着填表就填了10几分钟 眼看快到午休的点开始面试 其间一直听到隔壁办公室的男性在训斥着什么 第一轮顺利通过 接着说要面第二轮 好吧 来都来了 第二轮是区域经理吧好像 问了我很多答不上来的问题 我本来就是跨行业 对她问的都不是很了解 我之前也表明了自己需要时间来熟悉 一上来就问我工作中会遇到的实际问题 我完全不知怎么答 所以理所当然的没过…
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2 年前 发布
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华润置地(重庆)有限公司面试经验:面试:商家运营。感觉一般没有很刁难,难度适中,应该是通过了。