面经详情

宣讲会结束后参加了群面，基本上差不多的同学都可以过，主要看你的表达能力和形象，接下来是集体面试，分组讨论，虽然我没有成为leader,但是因为对于整体思路提出建设性意见，并且对团队成员以非常友好的态度对待，所以集体面试顺利通过，接下来是二面，零售经理和HR一起进行压力面，先是问个人在校的一些情况，家庭情况（我家不是本地的），还有其他一些问题，总体是考查你的思维是否清晰，判断是否可以融入团队，是否具有抗压能力，三面就比较轻松，主要是讲了一下薪酬待遇、合适上岗等问题~~~总体而言整个面试还是很专业的，面试官也很NICE，可是当时收到别的offer，很可惜就给拒掉了...查看更多

分两轮：第一次是群面，大概有6，7个人，到了先填一份个人简历，人到齐后，HR先会介绍下公司的情况，过程中会穿插提问，主要是看面试者对ip的了解程度，介绍完后发一份英文试卷做题，时间：半小时，题目很简单。做完后，HR会安排所有面试者去工作岗位具体了解下是做什么的，然后会一个一个叫到会议试问几个问题，主要问下对公司和工作岗位的印象。 过了十天，接到电话去复试，复试是由部门经理面试的，经理给了段英文叫面试者念出来，然后经理会针对刚刚所念的文章用英文提两个问题，然后再问了下个人的情况，就叫回去等通知了...查看更多