面经详情

你在项目中遇到的难点是什么，算法题实现斐波那契数列，一个递归实现，一个动态规划实现设计模式。 1用过单例模式吗？知道什么是懒汉式和饿汉式吗？写一个懒汉式看看（我写成了饿汉式。。） 2被问懒汉与饿汉式的区别，什么是懒汉式（就是当需要时才生产）数据库给你一个表，表的属性有名字、年龄、性别，写一个SQL语句，分别显示年龄大于等于20的男女的数量。 ...查看更多

忘记在哪个平台上投的了，简单记录一下。首先上午会有个笔试（前两天会发短信通知，我选的线上），题挺基础的，有feign的使用，设计支付模块，一些sql题，我选的线上笔试，笔试是多人笔试题是一样的，一个考官（今天查了一下发现这个笔试可以上网搜，血亏）。笔试完后下午通知面试（我看评论有人说笔试50分以上有面试，也不知道线上笔试是不是这样），大概面了15分钟吧，就是简单的八股，全答出来了，现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下，说是通过了的话还有二面，看牛客上面还没有人收到二面通知，应该还没有结束。...查看更多

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。...查看更多

战略规划岗位    一共三轮，分别是同事，总监，总经理面一面视频面，主要聊了过往项目经历，对数字化转型的理解，方法论，用时一小时二面电话面，主要聊了部门的主要工作内容，考察我的背景和一些典型项目的咨询方法三面视频面，交换了对行业转型的看法，对比了数字化转型的几个成熟度阶段，总经理介绍了部门的设置历史和工作内容，职业发展方向等总的来说面试官都很和蔼，可以畅所欲言，体验不错...查看更多

去的总参。虽然外面看楼体很一般，不过进去很有小米生活的感觉。前台，HR都很客气。 不过面试官问的问题很少，而且居然让笔试，笔试题目很普通，面试环节的问题很简陋，没有很到位的问题，最后一些大的题目感觉是他们碰到的一些问题。 问题分3个部分 1 JAVA基础的数据结构 ，集合多线程 2 具体项目的详细介绍 3 mysql 的 优化 全程没有感觉到他们真正是在招聘。...查看更多

小米面试（两面技术）：一面：（1） 项目简介：业务如何部署，底层协议和传统网络协议的区别，现有的拥塞处理方式，如何获取要处理的数据（2） 排序算法 快速排序和归并排序的空间复杂度差别（3） 数据库底层数据存储（4） 深度遍历和广度遍历非递归实现（5） 四位实现int的范围（6） TCP和UDP区别，UDP既然不可靠，为什么QQ会使用使用这种个方式，TCP为什么是三次握手和四次挥手（7） ArrayList的底层实现，动态数组（8） HashMap的底层实现，HashMap和TreeMap区别（9） 脚本语言会什么，我并不会（10） 事务了解吗？大概知道事务的四大属性（11） 数组和链表的区别：（12） 拥塞控制的方式； 二面：（1） 使用的Map有哪些？HashMap和TreeMap。区别？（2） ArrayList和LinkedList的区别；LinkedList底层为链表如何实现get(index)函数的；如何用LinkedList实现间隔性输出数据（如：只输出index为奇数的数据）；（3） HashMap是不是线程安全的？不是，那哪一个Map是？如何实现（4） 手写代码：获取一棵树哪一层节点数最多？返回这个值（宽度）（5） 手写代码：实现栈的getMax函数（6） 实现线程的方式，就答了继承Thread，重写run()方法和实现Runable方法，重写run()方法，没有深问（7） 图的存储方式 ...查看更多