面经详情

面试分人事和业务部门负责人两个人，公司在一栋大厦里面租了几个房间，感觉不是很正规，前台接待冷淡，缺乏亲和力，领到一个很小的房间让等面试官，hr过来说面试官在开会，让等，等了二十多分钟。来了一个很成熟的女人，进来之后低头开始问问题，感觉很不专业，看简历的样子让人感觉很不舒服，问了几个问题就出去了，让继续等业务部门负责人面试，又等了十多分钟，进来一个戴眼镜男的，也是低着头开始问问题，问的问题很不专业，空洞无物，给人感觉他家刚死了人，冷漠，瞧不起人的样子，当时想立马起身走人，感觉在这家公司工作的人，都很bt，很冷淡，很装，不懂装懂，建议大家找工作的话慎重考虑，我肯定不会去他们公司的。...查看更多

接到猎头去面试SEM经理，那时候我和猎头说经理级别我还不达到要求，猎头就说去试试看。 到了前台说我是面试的，前台就带你去面试室，还会帮我倒水，挺不错的前台MM，现在很少有前台MM这项服务了，可能有些公司面试者太多忙不过来吧，也能理解。 HR来了后，也就传统的面试方式，自我介绍，说一下离职原因，他们公司的介绍，但是他们属于新兴企业，产品还没发布，我当时就觉得，你们产品没有发布怎么推广？他们说过年后3月份正式开始。和HR聊天总体不错，虽然不是技术类，聊天氛围挺不错的。 等到总监面试时，挺专业的，我和HR说的时候就说我还不具备经理一些技术内容。能够理解下，总监问了5分钟不到就整理了我的简历，很明确当场就想结束面试。我想既然来了，也了解下你的技术问题为了以后面试打下。就问了些基础内容。想了想走吧。2个人面试一个天一个地。...查看更多

公司环境还不错，进去看了企业资料才了解到，是家大公司，感觉里面的人精英比较多，良好的环境和薪资以及雄厚的背景引导中高端人才吸引吧。 面试我的SEM面试官，面试中提出的问题以及对我问他对未来的未来发展计划等一些问题，讲得非常有见解，有想法，有远见，我对这家公司对人才的培养产生了兴趣。面试氛围也可以，问的问题挺专业，自己也会说说他的SEM的思路，想法和观点。结束后，说等通知复试。 结果猎头跟我说，初始通过了，复试时候，当简历送到总监那，直接被PASS了。猎头跟我说挺可惜。我倒不觉得遗憾。也了解到这家公司的企业文化也是一种认知。...查看更多

1.感觉企业理念特别好，公司职员都比较年轻，也非常有发展前景，感觉比较有意思； 2.校园招聘去面试的，招聘负责人说公司员工超过90%都是本科生。公司面试的时候，先填个人信息，后面六人一组进行面试。面试规格：六进三，三进一，若是通过，经过一天培训，最后高管面试。 3.六进三：说说自己最感兴趣的某个知识点，或是比较擅长的。准备3分钟，演讲3分钟。 4.三进一：两个问题，说一下自己之前的工作或实习的内容，以及取得的成绩？讲一下自己体验过的最好的服务经历，为什么好？ 5.因为行业限制，上班时间有些颠倒，也有些累。下班时间通常在晚上10点之后，并且基本上没双休。 ...查看更多