面经详情
陈楚炜
面试了职位:大客户代表
感觉靠谱
面试:大客户代表。给人感觉很亲切,题目中等难度,对结果有把握。
好平台。
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匿名用户
大客户代表
未通过
销售主管的过程很愉快,很欣赏我,对猎聘的印象大好。但是终面销售总监真的是,完全一个公关销售出身,全靠人情牌感觉。一直说自己干了十一年销售都在猎聘。真是没有出去见识过世面的感觉,一直想套我客户资料甚至说我连客户孩子的生日都不知道,我知道也不会告诉你。人家的隐私,我自己知道就好,还要拿出来炫耀吗?
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Q:客户的户口详细情况
2 年前 发布
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匿名用户
大客户经理
感觉没戏
询问销售业绩比较重要。
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Q:你的业绩怎么样呢,项目做过什么?
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
确定通过
两个字:怠慢。HR是年轻小妹,她通知过来的应聘者基本上她自己都不知道来的人是什么样的工作经验及经历,只是要你坐在他们的接待室等着,等着他们的销售经理来面试。好不容易等了1个多小时总算可以面试了,突然又来一个临时会议,简单问候两句,你就可以走了。 之后又打电话通知你来,而且HR小妹还自认为是第一次通知到的你,非常不专业。在金浩没什么可学的,不管是业务还是行政,都是按部就班, 而且职级比较低的非常容易背锅,非常混乱。至于业务这块,卖场业务目前对金浩来说不是那么重要,重要的是投融资和证券这块。
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2 年前 发布
2
匿名用户
大客户销售经理
未通过
问一下以往工作情况,介绍一下公司发展情况,谈了一下待遇,然后叫等通知,然后就没有然后了!感觉办公环境一般,地理位置还行!
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Q:希望的薪酬待遇,在意不在意加班!
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
首先是HR简单面试,就是问一些你之前的工作经历、家庭情况等无难度然后是用人部门副总面试、从约定的面试时间足足等了这位副总将近一个小时、面试中主要也就沟通了下这个岗位的一些工作内容,只要你有资源都可以做,待遇很低。
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Q:你之前行业的销售资源都还在吗?
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
确定通过
流程分别是HR—区域KAD-城市经理终面。过去用人要求比较高。现在有所降低。但是他们挑人依然比较严格,整个流程大概会有2周左右。智联内斗文化也挺严重,进去以前有心理准备。
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Q:让你举例你觉得销售重要的核心要素,列举你曾经做过什么案例,遇到什么困难,之后怎么解决。客户资源不一定需要,但是必须懂搞关系。
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
未通过
面的美团外卖广州大客户经理,负责人和面试官叫**,北京总部通知我去广州面的试。 可能分部这边也不甩总部,知道是总部推荐过来的,面试还是边玩微信边聊,态度挺傲慢的,我作为一个面试者,彼此身份是对等的,你不是我的上司,首先我就有不被尊重的感觉。说到自己以前做事业单位关系的,**表示不屑,原话是不就是塞钱吗,有含金量吗?我个人认为表达观点是在尊重对方的基础上,而不是否定对方,这也不是面试的初衷,你牛*,喊我来面试做什么?最后还傲慢的说:你的优势就这些?我心里其实已经不在乎对面是谁了,我说仅此而已。然后就很快离开了这里,虽然我是面试者,但希望美团面试官明白,尊重,是相处的必备条件,这都不会,你就没有做领导的命。
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Q:无
2 年前 发布
4
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