面经详情

第一轮群面是即兴演讲，上一个人演讲的时间里下一个人才得知题目，三分钟演讲包括个人介绍和即兴演讲。18个人淘汰了10个左右，每个人话题不一样。 第二轮无领导小组讨论，很正常的套路，12个人淘汰一半。 第三轮BOSS面，在酒店房间里一对一，过程比较紧张，大概20分钟，会问你很多大学里的事情，同去的六个小伙伴只有我跟另外一个人进入到第四轮 第四轮HR面，气氛很轻松但我发挥不好，问问你个人的情况和对公司对销售岗位的理解。...查看更多

在面试过程中，我们交谈的问题主要围绕几个方面，1，一家成熟的企业未必是一个能有很好发展机会的地方。因为人多，人才多，你未必能比别人优秀。2，一家新的BU未必也能带来好的发展，因为创业型公司意味着发展是要承担一定的风险的。3，即有成熟平台，又开始新的篇章，这样的企业很少。我找到了。很不错。4，互联网思维看待员工福利，会发现不一样的角度。原来福利还可以这样玩，大开眼界，值得学习。...查看更多

面试过程： 简历筛选之后，就是群面，之后单面，群面的问题是，老客户签了协议买产品，但是欠钱不还，问我们怎么办。30分钟讨论，推荐一个陈述。最后，让我们三分钟介绍一下学校的美食，拿到offer的表现神马的 。 感觉销售，对你的语言能力，罗辑思维，语言组织能力有很大的要求。...查看更多