六人一组，讨论的案例依旧是传说中考了很多次的丽丝洗发水案例。5页纸，20分钟时间看材料，50分钟小组讨论。
我所在小组的其他成员都比较强势。这个在面试前大家聊天的时候我便感受到了，武大的那位男生刚拿到了汉得的offer，说话思路清晰、逻辑性强；旁边的地大同学在新东方讲过课，英语说的比汉语流利，一入座便与我们交流面经；另一研究生师姐，貌似接受过辩论的训练，表达能力很强，举手投足就有leader的风范；其他两位，话语不多，但深藏不露。聊天的时候我便发现，他们跟我不是一类人，貌似都是外企的忠实崇拜者，有着丰富的群面经验，什么KPMG、宝洁、雀巢。。。名企几乎一个都不落，而自己，还在国内的各个银行间奔波，此次高露洁一面，也是我第一次群殴------我们不是一类人，也许，在求职起点上就不同。自己也没有感到自卑，追求不同，更何况我本来就是来学习的。
20分钟看完案例，开始讨论。地大的同学表态要来计时，大家同意。然后硕士师姐发挥leader的作用开始安排发言。刚开始比较混乱，大家各说各的。后来师姐为大家提供了一个框架，大家便顺着思路讨论下去。50分钟似乎很短，我们小组提前3分钟达成了一致，于是又有硕士师姐来做总结。
本人表现不好，说话机会不多。面完就知道自己肯定没希望。回来的路上总结了一下，失败的原因大概有以下几点吧：
首先，不够冷静。为什么这样说呢？也许还是面经不够的缘故，有了说话的机会，也在草稿纸上列好了发言的提纲，可轮到自己说话的时候却不知道怎么说。思路虽然清晰，但语言不够精炼，表达不流畅。第一次发言的时候，我看见对面武大的那位同学在偷笑，于是思路被打断，大脑空白，组织好的语言全忘了，心理素质还需锻炼。其实高露洁的群面还是很轻松的，一个圆桌，有茶水供应，面试官坐在角落里一言不发，像是感觉不到他的存在，跟平时讨论没什么两样，可还是觉得有点紧张。
其次，不够坚持。当时大家都在讨论如何营销产品，没有过多研究产品的副作用，我提了个建议，被大家否决了。后来当leader再次询问大家意见时，我再次提出了副作用的问题，又被否定，担心耽误时间，便没有再继续坚持。
回校的路上听了zp同学描述他们那组的表现，其他组员也是忽略了产品的副作用，但zp坚持自己的观点，强调必须探讨副作用的问题。其实讨论的时候该坚持的时候还是要坚持，后来zp同学通过了一面也证明了坚持自己观点的重要性。
再次，打断别人讲话。这一点我在事隔几天后才想起。因为刚开始讨论的时候比较混乱，leader说每个人都发表一下自己的意见，她的本意是按顺序轮流说话，我会错了她的意，在第二个同学说完之后便接过话茬。打断别人发言这是小组讨论中最致命的错误，尽管是无意，但还是觉得很不好意思。
在网上看了不少高露洁的面经，大概对这个企业的文化有了一点了解。太强势的人是不受欢迎的，他们所欣赏的，是那种在团队出现矛盾的时候能巧妙的化解矛盾，在出现争执的时候能促成组员的意见统一，在出现僵局的时候提出创新思路的人。我旁边那位师姐便是这样的人，在她开始发言的时候，我便有这样的感觉。
当然，在讨论中我也有值得表扬的方面，比如在某个环节其他几个同学出现很大争执的时候，我提议将这个话题先跳过，讨论下一环节（这个提议也得到了大家的认同 -_-!）。也许，我的性格真的不适合去做什么营销策划、产品推广，但我会尽我所能，为小组做些事情，或许微不足道，至少我做了。一直就是这样的性格，不喜欢争执，更喜欢倾听，与高露洁的缘分能走到这，也算是幸运吧。
08年最后一个月的第一天，我结束了我的高露洁之旅，虽然结局是失败的，可收获也是明显的。...查看更多
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