面经详情

第一轮显示认识打电话通知进行视频面试，然后就是技术人员面试相关技术的，说是AD采集的需要采集的数据带宽是多少，自己工作不是这个，不太清楚，然后就说自己知做数字方向的，模拟有人专门做，接下来人事就问了一下基本情况，很看重学历，之后就是FPGA的技术人员来面视，都是一些基础问题。...查看更多

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。 这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的...查看更多