面经详情

首先是抽号，之后大家按顺序面试，主考官有三个人，年龄都在40以上，是公司比较经验丰富的领导，首先问好，打招呼，让你坐下你就坐下，第一个问题是请自我介绍，他们手里面拿着你的简历中间会插问一些问题，比如学校经历，工作经历，之后问你的工作中比较突出的地方和曾经获得的荣誉； 之后问你的长项和缺点，我回答营销能力较强，他们让演示如何营销一款同行也有的理财产品，我说耐心介绍我行的产品优势，我行收益的稳定性，不能欺骗客户，我说我的缺点是经验不足还需要磨炼。 ...查看更多

一面 总经理面试，问得很全面，很有深度。很注重系统化思维，感觉很能锻炼人的思维。最后还给了一个题目，公司对产品这个岗位还是很重视，要求很高的。董事长面试，介绍了公司的业务，做了一些压力面试，了解你的产品思维怎样，还通过侧面了解你适不适应在公司的发展，做了最后一道的把关。整体感觉挺好的...查看更多

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。...查看更多