面经详情

笔试问了一个：要毕业了，为了留下美好纪念，你会亲自做什么给你心仪的ta或你亲爱的小伙伴？ 是笔试啊！不是考情商！我就瞎答了，感觉这个关系不大。 第二天面试也是顺带说了一下当时想法，面试官说我这个答案很与众不同~ 然后就是问作品，不到10分钟就出来了，大家都是这个时间，然后就是等通知了。...查看更多

我面试的是平面设计助理，刚走进公司大门感觉很大气，环境很不错，前台的妹子让我登了记，给我了一张简历和一个问卷，顺手指引我到一个办公室填简历（服务态度不错，而且有很多美女）花了几分钟时间填好了简历，交给我前台的妹子，让我等了几分钟就有一个美女点名让我去面试，到办公室做下来，美女面试官问了一些基本情况，然后说了公司具体是做哪方面的，说以后的前途很不错，现在就业缺口也很大，我当时整体感觉还是比较不错的，因为我面试的是助理职位自己也没有多少经验，美女给我说他们这里可以带培训一起，每个月有点补助，我琢磨了一下，反正自己以后是要从事这个行业的对这块也感兴趣，所以说培训我也没在意，包括说到费用，说公司可以办理助学贷款，四个月后公司可以提供岗位到时候在工资里面每个月直接扣除，或者自己找到工作后在还，听上去还可以，第二天我带上身份证就报了名随后我还推荐了的兄弟伙也在这里学。...查看更多

初步沟通 初步沟通非常的简单，打招呼发送作品，HR会问目前是否在职和期望薪资范围，合适的话会发送线下的邀约面试。先在前台扫码登记过往工作信息。这里有一个Bug就是设计岗位的作品集筛选并没有经过设计负责人，只是单纯的通过了HR的筛选，HR现场才会发送给设计负责人看，这里会存在一个信息差，如果不合适就会没有二面，到此结束！HR部分的面试就是非常的常规，例如：离职的原因、未来的规划之类的。如果HR对你有意向会把薪资范围、福利、公司信息一些内容进行介绍，如果接受，她就会问设计负责人对于作品集的意向和看法，然后决定是否二面。会对作品集展开询问，整体面试的深度是有的，且比较的专业，对于没有服务过相关客户的经验，也是比较包容的。如果设计负责人有意向，谈薪也在这个阶段。写在最后其实整个面试的舒适度还是很不错，就是可能加班的频次会比较多，这里看大家个人的需求，自行考量！...查看更多