面经详情

销售面试不好，共5轮面试
  • 1.薪资结构:1700底薪+300房补+300餐补＝2300无责底薪+2100有责底薪
  • 2.包吃包住:吃饭要坐地铁去到高增的工厂里面吃，不吃就给你300块补贴住就是三四个人一起住。
  • 3.面试环境:办公区域十分小，当时面试叫了一大堆人去填表，2点半到场，等到5点才开始面试。
  • 6.薪资没有boss 说得那么高，
  • 而且她根本不给你说期望薪资，直接就告诉你薪资多少了。我是有经验的，也给了1700的底薪。
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首先自我介绍，介绍了学校专业，实践经历，之后每个人提出一个问题，比如擅长什么，优缺点是什么，家庭背景，为什么要到本公司，职业规划是什么。 然后负责人又面，问对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决，如果我录用你，你将如何开展工作。之后谈了一下待遇。
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Q：1.自我介绍2.对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决3.如果我录用你，你将如何开展工作
2 年前 发布
匿名用户
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首先自我介绍，筛选，然后下面6个主管针对简历分别提问，再次筛选，最后由对你有意向的经理和你现场模拟客户对话，再后面就笔试，最后录取
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Q：为什么会选择震旦
2 年前 发布
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第一轮人事面谈，聊了下以往的工作经验，以及自己对早教行业的看法，很快人事表示很感兴趣。第二轮部门主管面，这个时候基本已经能感觉她们已经要我了，就是开始确定到岗时间两轮差不多半天时间，3天后就发OFFER了。
2 年前 发布
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先是群面，无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时，按照不同的岗位，分组进行面试，考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话，三面是销售经理面，等面试完了再来分享。
包含1个问题，1个回答
Q：群面：请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
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匿名用户
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1 先群面 。 2 TM 单独聊聊天。 3 基本可以确定你能不能来了。
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Q：比较的正规，比较的正规 。
2 年前 发布
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匿名用户
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非常不靠谱，面试发邀请后连个电话都不给你打，自己看见后就去了，这么不专业的人事实在是无语，正常公司都会打电话跟你说一声吧？去面试的真的要考虑下是否这家公司广撒网大海捞人呢，浪费别人的时间完成自己的任务呢。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
本社经营理念什么【爱敬】，可以理解为互爱互敬，实际完全不靠谱的公司。我是做足了功课去的，实话实说绝对不黑：一面时间为19年3月14日，成都分公司营业，面试地点为锦江区总府路皇冠假日酒店，就在他们入住的房间里。这公司19年年前就在招人，年后一拖再拖，终于约到了3月11日的一面，本来说一面有日本人领导过来，结果没有，两个中国人全跟你瞎扯这个岗位就是打杂打杂，绕了半天还是打杂。至于我这边对于工作的理解，过往经验的阐述、对工作的计划展望和目标努力的说明，对面跟听放*似的，总之我说的都没用，就是打杂。 没有二面机会，后来才了解到这公司变卦了：中间有个人是朝鲜族会韩语，结果二面就他一个人，别的同学全被踢开了连二面的机会都没有。而这家公司至少通过2家猎头在招这个岗位的营业，确认都未提及韩语要求，等于它自己中途改变了招人计划。多一门语言能力确实是可圈点之处，但这种因自身临时变卦一脚把别的几个同学全部踢开之做法实在不可取，连反馈都没有个，还是猎头反复确认下才得到的信息。猎头也极度郁闷，猎头辛苦了。人格担保以上情况属实，无任何添油加醋成分。 ...查看更多
2 年前 发布
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