面经详情

1.先通过网申填写了简历，然后去参加宣讲会，会后直接笔试，题目不难，不涉及专业问题，具体可以参考保洁八大问。 2.笔试第二天就收到了面试通知，一面是无领导小组，问题也是网上常见的形式，主要考察面试者的表达能力、反应能力、团队协作和领导才能。我们小组9个人通过了6个，个人感觉这一环节通过率还是很高的。 3.二面是单面，三个面试官对一个面试者，问题主要是根据简历上的经历提问，由于本人面试的是实施顾问，可能需要很好的抗压能力，所以关于这方面的问题比较多，问题会一个接一个地提出来，自信回答就好，不要怯场。 4.终面没参加，不过听说就会被问到很奇葩的问题了，比如你想找什么样的女朋友，打算以后买房吗，诸如此类，大概想看你能不能稳定地为公司工作吧，毕竟企业培养员工是需要成本的。...查看更多

四轮，笔试，群面，hr面，boss面。 现场笔试，难度简单，主要就是一些开放性问题，涉及一些学校的经历，作答态度好就没问题。 群面，10人一组无领导小组讨论，先是每个人做一个简短自我介绍，然后看材料，内容类似于荒野求生那种，选物品排序之类的。首先每个人各自陈述自己的观点，然后讨论20分钟，得出方案后派代表总结。 hr面，2名面试官，主要就是围绕简历提问，半结构化面试，从容应对即可，对简历上的内容一定要做好准备。比如我说在学生会办公室做过，hr就让我即兴做一个学生会年度总结报告。 boss面，还是2对1，主要是开放问题，比如问对大学生创业的看法，对长沙市房价的看法等。接着就是根据你的简历设置情景模拟，比如做主持人，突然发生踩踏事故怎么办。最后，会问你有没有什么需要问的。...查看更多

去到公司填了份类似于职业性格测试的卷子，过了很久HR和部门经理过来面试，面试过程就像聊天，通过很多方面了解我，面试的不是技术岗，但一些岗位技能上的东西会问及到，HR的问题很专业，过程也聊得比较愉快，最终拿到offer但是没有去。 后来从各方面了解到公司的工作学习氛围是挺不错的，看重工作能力，扁平化管理，是能够学习锻炼的地方，现在想想有点小遗憾。 ...查看更多

先网申再笔试，笔试就是宝洁八大问系列，出4个题。 群面分小组，题目是世界末日承载人类希望有机械师，心理学家，天才儿童，怀孕女教师，艺术家，退伍军人，植物学家，飞船创始人，政治家，经济学家等人，会列出特长、年龄和性别。让你从12人中选8人上飞船。整个面试时间大概40分钟。我看了好像每组进的人都不多，2-3个吧。...查看更多