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面试：供应链专员。面试体验平平，确实有一点难度，结果没机会。
  • 面试官hr都很有礼貌，
  • 但是竞争比较激烈
面试官
hr

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材料是：公司突然接到一笔大的订单，产能不够由于时间紧急有两个方案解决：A方案，外包，但不能保证质量方面合格，可能导致不合格品流入市场；B方案，自己扩大生产，短时间无法招到需求人数。你作为生产经理，怎么决定？ 在学校附近的酒店面试，一组6人，先选出一人当leader，由他做陈述，面试官在旁边坐的。...查看更多
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Q：结合专业、为什么选择该专业、岗位、工作地点做1分钟自我介绍。
2 年前 发布
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供应链助理
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负责供应链的总监和副总监面的，问了一些基本面试的问题：上份工作的内容，职业规划，觉得什么样的人能胜任这份工作，自己与这份工作的匹配度，职业规划，离职原因，兴趣爱好，离家远近
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
群面:无领导小组讨论，给一个议题要求10分钟后达成一致结论。专业面和主管面差不多，都是一对一沟通，专业面偏向于考察面试者的解决问题的能力，主管面侧重考察面试者对工作的决心，是否会长期留下来为公司工作等等。
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Q：目前有一个新款的手机将要面市，请阐述如果对其进行面市前的验收。
2 年前 发布
天王星太空舱测试工程师
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第一次面试是hr电话面试，主要是了解你的意向第二次面试是视频hr面试，主要是针对你的简历进行深挖提问以及家庭情况和对面试岗位的了解以及对公司产品的了解第三轮面试是视频群面，给你一个case让你们分析讨论最后总结陈词
2023-12-11 发布
匿名用户
供应链专员
未通过未通过
是猎头找的我，因为不在一个城市所以第一轮电话第二轮视频。
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Q：自我介绍，关于EXCEL宏的问题，和客户的沟通，交货问题的解决，最有成就的事和需要改善的方面，跟同事的关系，对领导的评价，关于结婚的话题。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，题目难度一般，我们组几个人观点基本一致。总结完之后面试官会针对每一个人问一些问题。我感觉我的小组讨论表现中等偏上，但回答面试官问题是过于紧张了，结果就是我被刷了。据我所知，包括我在内的3个人都被淘汰了，其他人不清楚。
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Q：你觉得刚才的讨论中某某同学的表现如何。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
确定通过确定通过
总共分三轮: 1.HR 自我介绍英文，后会询问为何要跳槽等基本问题 2.技术主管面试，先按照图纸拼装机器零件；后笔试，主要是电气编程PLC方面 3.部门manager面试，主要介绍部门情况，沟通未来这个职位定位和方向。
2 年前 发布

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