面经详情

先是hr给到笔试题，一份是c#的基础题目，一般刷网上面试题都能看到。一份是sql题，也是比较基础的，做完后技术面试，两个人来面，一个负责问技术，一个负责问其他生活啊规划之类的。主要是先自我介绍，讲自己的项目经历，他们再针对性的提一些问题。面试过程还是很轻松的，但是他们招cs端，我是做bs端，所以没过。...查看更多

公司在岳麓区 湖南中医药大学附近 地址有点偏 附近没快餐店，目前正在扩建办公楼，外围都围了围墙，好不容易找到正门。 1.由于地址比较偏，到公司都有11:30了，HR安排到一个办公室填了张个人信息表，端来了杯热茶，填完表后已经到吃午饭时间，跟谁HR到公司食堂吃了顿免费午餐（个人感觉不怎么好吃），HR服务不错。 2.中午一点到楼上跟一个应该是搞技术的人在办公室聊，首先是自我介绍，然后就问一些跟之前项目相关的问题及一些其他技术问题。又对目前要从事的岗位做了些介绍。 3.本人C#6年工作经验，由于之前没搞过医疗相关的开发，说我不能马上上手，还要人带 大概意思是只能给我评个初中级工程师 工资也就大概六七千吧，具体没说。我个人感觉这有什么难的，技术都是相通的，最初可能也就是业务不熟悉。 4.聊到工资，问我要多少，我问了公司的福利，五险一金都有 但是是按最低标准交的 公积金也就大概公司和个人各交200，我想这么低，附近有没快餐店，地方又偏 我要了九千薪资。结果 就出来了，没戏了，人事部不用面试了。...查看更多

面试流程：笔试+1面+2面+3面+offer。笔试都是大题，比较开放式，涉及比较广有线程调度、算法、语言、系统设计等，比较符合个人胃口。 1面刚开始直接就写两个程序，然后问了问项目以及一些数据结构和网络方面的知识，只记得其中有个问题是如何判断程序中堆和栈增长方向; 2面是电面，主要问了些算法问题，让设计一个图片存储系统，并进行优化，问的很细，让把主要的数据结构和调度算法都设计出来，然后根据你设计的系统提一些更高的要求并进行优化; 3面是部门经理的电面，也是技术面，但也问了些个人兴趣、性格特点等问题。比如我说喜欢玩Dota，就问我喜欢玩哪种类型的英雄(当然是根据团队需要，缺啥玩啥，哈哈)，技术主要以项目为主，问的很深，问了好多项目中涉及到细节的问题，而且问题一针见血，不得不佩服百度还是牛人多，参加的其他面试都没问过这么深入的，不过自己做的项目还是比较胸有成竹的。 3面完第二天也就是国庆前一天就收到了offer，是收到的第一个校招正式offer，今年百度全国招了快2000人，还有不少都是后面补招进来。 ...查看更多

对医疗器械方面兴趣不大，本着试一试练习的目的去了面试。进行了好几轮技术面试，有关于.Net, C# 的基础知识，主要围绕项目展开来问的。因为本人做过项目管理，让我印象最深刻的一个问题是， 我说我们用的是“增量迭代”式的开发方法， 他就问什么是增量什么是迭代？ 他们一样吗？我当时被问蒙了， 一直认为这个词是一起的，从来没有想过把他分开。 后来回来百度才知道，增量是增加功能，迭代是细化功能。...查看更多