面经详情

由于校招原因，面试分为上午和下午；机试：三道编程题，做出来两道半；上午主要是技术面试，技术面试很简单，问一下开发基本题目，由于机试，很少现场写代码，主要问一下开发流程。下午面试是人力资源面试：主要常见几个问题，如你最自豪的事情，你遇到最大挫折，你遇到挫折怎么办？主要测试你逻辑能力、抗压能力、沟通能力等等。...查看更多

一、项目介绍：一般一开始是会让你从你做过的项目里选一个介绍给他听，最好选择一个你最熟悉的，比较有含金量的项目进行介绍，如果是专业性很强的项目，估计面试官也不太懂，随便说就好，但是最好说自己熟悉的部分，面试官很可能抓住细节深入的问一下，说清楚是怎么实现的就好。 建议：回顾下自己做过的项目，整理下自己写过的东西，准备一个遇到的困难，具体是如何解决的； 二、语言基础：一般会问你最熟悉什么语言，我当时面试的是C++，面试官就问了一些多态啊，虚函数的原理啊，函数的调用顺序什么的。 三、操作系统：问了下会不会使用linux ，死锁的原因。随便说下就行，没深入的问。 四、算法数据结构：问了下知道什么排序算法（冒泡 希尔 堆排序 插入 选择 。），然后就让手写快速排序建议：准备下快速排序（最喜欢被问的排序算法） ...查看更多

实习生:笔试，三道题，很水，但感觉做的不太好，后来进去hr说我笔试成绩很高，不知真假。 面试:技术面:问了我局部变量与全局变量的区别，常见的数据结构，常用的排序，然后就是聊项目经历。因为我是材料专业的，面试官说你不是计算机的，我就先给你过了吧。 综合面:自我介绍，最失败的事，最成功的事，未来的发展，为何选择我们华为(我答的是我也投其他企业了，来这里就是有枣没枣的打一杆子试试，也是耿直了)，后来进去认识的hr也是告诉我面试成绩很高，我也很纳闷。 性格测试:第一次没好好做，性格测试没过(这个很少刷人)，可能因为笔试面试成绩好，又给我发了一次测评，过了。 实习:实习后转录用答辩，拿到offer。 ...查看更多

2016年7月面试的华为，当时西安地区的提前批其实和后面的集招差不多，今年唯一的不同时工资不分地区，不看学历，不看学校，只注重能力。面试总共是两部分，第一部分就是传说的专业面试，第二部分就是综合面试。其实对华为来说没有太大区别，技术面试主要时面试技术，根据个人方向不同，面试的问题也会不同，如果你有做过什么项目就会问项目相关的事情，如果没有项目就会问一些基础的东西，虽说基础，但是也挺难的。综合面试也问技术性的问题，当然也会问一些其他东西，也就是瞎扯，看看你的性格，做事的方式和态度吧。面完之后就可以等结果了，过不过的看自己面试的表现了。...查看更多