面经详情

在校园宣讲会投递简历后，过了半个多月接到了公司的电话让去面试，去面试的是伊克斯达子公司，主管说因为工作安排比较紧，我们是三面合成一面，HR，技术主管，团队经理三个人一起面的我，先是自我介绍，然后根据简历提了些问题，后面有根据我的研究课题问了我一些问题，因为研究方向与应聘岗位对口，最终拿到了offer。...查看更多

校招，上午投了简历，中午收到通知下午面试。 面试地点在学校旁边的酒店。三个人一组参加面试。我是本科生，另外两个是研究生。 首先是自我介绍，谈了谈家庭状况，工作地点。 问了在公司里想要做什么，职业规划。 在简历中挑了一段经历(不一定和专业有关)，给一两分钟准备，让用英语谈谈感受和体会。 问有没有其他问题。...查看更多

网申就是正常的网申，但终归是要掏点干货出来的，在做简历的时候我建议你挑一个安静的环境、空出2小时安静的时间，和自己好好谈谈，整理一下自己做过哪些事，最重要的，自己有哪些learning；记得认真回答open question；笔试就是普通的行测，加点英文、时间较紧，但胜在之前笔试积累下来的经验和熟练度，过关不难。这个完全是可以通过训练来提升的。然后是一面，单面。一个manager问了我一些宝洁八大问的东西，那这个时候就是你释放你之前整理过的记忆的时刻——当然要以一种平稳、清晰、最好精彩的方式。这些也是要以你足够了解自己作为基础，再加上一定的...查看更多

上午开了个双选会，好多人在那排队，简单了解了下，如果合适就留一个表回去填写。下午开宣讲会，详细介绍公司，待遇还挺不错的，宣讲之后，上午领到表的先进行面试，如果没有领到可以现场领填写之后面试，不过可能优先级已经不如前面的人了。面试三对一，简单自我介绍，了解下基本信息，简单聊下课题等等，整体还是比较轻松的。...查看更多

先是人力部和人事总监面试，主要是人事总监问，先做自我介绍，之后针对简历上的一些问题进行提问，比如深挖你的工作经历，比如问之前单位的离职原因。 之后是需求部门面试，会问一些专业问题，工艺、流程什么的。 最后是董事长面，感觉董事长面反而很简单，聊了几句就过了，可能他是比较信任下面人的审核吧。 ...查看更多