面经详情

之前在智联招聘上面更新了简历，然后就收到中金在线的电话，简单问了几个问题： 现在工作状况、是否有换工作的想法以及对互联网的了解等等。我因为正准备换工作如实说明以后就约到公司面试。 面试过程比较简单，填了一份表格，之后就是HR面试，谈了一下工作时间、过去的工作经历等就轮到用人部门负责人面试。 因为应聘的是编辑岗位，简单问了对网络编辑的认识，对财经投资的了解情况，还说明了是否能接受值班和加班。隔天就收到录用通知，薪水在2400。整体感觉还是很容易的。...查看更多

开始就是10来个人一起做笔试试题。 然后会刷掉部分人员，主要是考验你的文字功底和对互联网的了解程度。 然后接着会根据笔试的结果进行面试。 现在貌似比较看重学历了。 老板会亲自面试，在老板有空的情况下。 个人感觉，外貌也可能是加分项哦。 面试的时候放轻松就好。很容易过，基本当天就会有电话通知你入职。...查看更多

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）...查看更多

面试流程首先是人事部的hr做简短地交谈了解，包括介绍所应聘岗位具体的工作内容，问求职者是否对大数据库方向感兴趣，以及之前工作基本情况，接着会做一份考题，和新闻筛选，判定相关，完成之后进入面试主管进行面试的环节，有相当一部分考验你个性是否适合该岗位的问题，情商相关的，也有问道过去的工作中的相关细节，主管也有详细解说工作性质和内容，毕竟大数据库服务在大陆并没有很成熟，此类有规模的公司类似慧科的也不多。...查看更多