面经详情
看准14829
面试了职位:柜员
感觉没戏
面试:柜员。感觉一般吧,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
一面无领导。人数很多,现场没有钟表,面试官也不会提醒时间。
二面半结构化。主要询问个人经历、求职地点偏好等等
2轮
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匿名用户
柜员
未通过
结构化面试 先审查材料,然后面试。3个面试官,问的是比较轻松的问题,但有一个专业问题:谈谈利率市场化对银行的影响。之后是中文输入测试,就是打字测试啦。
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Q:谈谈利率市场化对银行影响。
2 年前 发布
匿名用户
综合柜员
未通过
先交资料,抽签确定面试序号。我抽到50多号,等了很久才进去。 进入面试教室,无自我介绍,面试官直接提问。
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Q:职业规化、对柜员岗的看法、自我优势。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过
面试形式是单面,一个小房间里5到6位老师,当时刚毕业没有什么经验,结果怯场,发挥失常。面试问题并不难,难得是hr的眼睛,回答的答案固然重要,但更重要的是面试者在回答问题时的细微动作。老练的hr可以通过你的细节动作和小习惯判断你的性格,甚至是否适合这个岗位。
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Q:课余时间爱做什么事?英文提问。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
笔试、面试,然后体检,就入职了。
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Q:为什么要选择金融行业啊等等。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
我们无领导小组有八个人,问题大概是“近几年我国一线城市房价持续走高的原因,解决的对策”,5分钟思考,20分钟讨论,5分钟总结,我们小组进行地很流畅,但三个面试官全程基本不看。半结构化面试进去直接就开始问问题,算是一种压力面,抓住你的一个问题一直问你,问了两三个问题基本就完了。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
首先到场,抽签,分小组准备情景模拟,进考场时由于胸前号码牌丢了,回去找没有跟随自己的队伍,就找不到地点然后进去时考官有点不高兴,但是后来我就忘了这件事,半结构面试时也没提及此事,自我介绍,回答问题都是一气呵成的,最终未能入选应该是这个原因。
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Q:描述一下你的家庭。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
面试的时候5人一组进行情景再现的群面,主要是关于VIP客户去办理业务时,由于VIP柜台无人造成时间耽搁,要求赔偿。五人的角色分别为VIP客户、VIP客户的朋友、VIP柜员、大堂经理还有一个忘记了。就针对这个事情讨论出解决方案。
2 年前 发布
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