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用户
面试了职位:供应链专员
确定通过
面试:供应链专员。整体感觉有点打折扣,有一定难度,确认通过。
面试有很多轮,看重综合素质,看重学历
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匿名用户
供应链助理
感觉没戏
单独面试,两个外国人面一个,只经历一轮面试,面试官很好说话,但是是压力面试,每个问题都要深究,几乎让人崩溃,不过外国人很注重礼节,在开始和结束都会握手,像初中课本中常见的那种场景。
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Q:除父母外你影响最深的人。
2 年前 发布
匿名用户
供应链专才
感觉靠谱
在街上逛街,突然接到电话面试的电话,就站在路边,完成了真个流程,问了大学期间参加社团的经历,主要体现你的领导力和解决困难的能力的方面。然后问我英语,让讲一下对联合利华的了解,直接尴尬了,没有一点准备的,后来换了一个问题问我为什么投这个岗位,自己随便扯了一些,这个英语表现实在太乱了,应该提前准备的。
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Q:用英语讲一下你对联合利华的了解。
2 年前 发布
匿名用户
供应链代表
感觉靠谱
一面的时候,让所有面试者在纸上写下面试岗位相关的专业问题,记名,然后收集起来。面试的时候面试者一分钟自我介绍,然后抽一张问题,三分钟回答。 二面技术面,技术主管的问题略带技术,包括英文面。 三面HR面,聊简历相关内容,以及个人信息,家庭情况等等。
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Q:HR问我有没有男朋友,对异地恋怎么看。
2 年前 发布
天王星太空舱测试工程师
供应链专员
感觉没戏
第一次面试是hr电话面试,主要是了解你的意向第二次面试是视频hr面试,主要是针对你的简历进行深挖提问以及家庭情况和对面试岗位的了解以及对公司产品的了解第三轮面试是视频群面,给你一个case让你们分析讨论最后总结陈词
2023-12-11 发布
匿名用户
供应链管理专员
确定通过
笔试题就有一定难度,参考行测题。 单面问的问题也不是很难,但刷人率很高,难处在于给人留下印象。 群面是小组讨论,组内较和谐,两个小组之间撕逼非常厉害。 终面情景模拟,考验谈判能力,让人受益匪浅。 专业知识不是特别重要,更看重个人综合素养。
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Q:你对岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理助理
未通过
首先是网上投简历的,通过简历后HR打电话过来通知面试,很体贴地再另发一封附带地址和交通方式的邮件。去到公司,那些姐姐很和善,会给你斟茶递水。HR也很和善,面试氛围很好。
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Q:对这个岗位有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
感觉没戏
早上9点参加面试,怕堵车,很早就起来了,昨天晚上看了一晚上的面经,对这家公司就不抱什么希望了,国企嘛,福利还好,就是工资很低,面试官问的问题有几个:你的实习,项目经验,对供应链有什么了解,想在供应链岗位具体做什么之类的(我说采购),对采购对供应商的衡量体系........专业问题难住我了。说了两个,把最重要的一个丢了,不过还是过了,积点人品,明天二面!
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包含1个问题,1个回答
Q:对供应链有什么了解。
2 年前 发布
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