面经详情
张佳鸿
面试了职位:机械设计/制造
感觉没戏
机械设计/制造面试很好,共2轮面试
对求职者还是有明确的定位的,不是流水线式面试,想面试机械设计,被推荐技术培训,较为合理,
但是不太符合我个人期望。不过交谈比较融洽,大家可以尝试一下。
体验很好
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匿名用户
机械设计/制造
确定通过
在智联招聘上投递的简历,星和从事冶金成套设备的开发,镀锌彩涂线,酸洗线,我之前有轧钢机械设计的从业经验,所以很容易的得到了面试机会,面试的领导是技术部部长和总工程师,先是问了一些之前的工作经历,然后问一些技术性的东西,接着就谈工资待遇了。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
未通过
刚毕业 面试的是挖掘机公司的结构设计 先是填了个表格 就是一些基本情况 问了些专业课的主要科目和这些主要科目都学了点什么 不过这些东西时间过得比较久了 一时答不上来太多东西 还问了热处理四把火 这个答出来了 后面问了薪资要求和自己的职业规划 总体感觉不太好
2 年前 发布
3
匿名用户
机械设计/制造
感觉靠谱
1.公司主动联系面试,应该是对相关技术岗位有较多需求; 2.技术部负责人亲自面试,因为有工作经验,会了解相关工作经验的问题; 3.会了解跟岗位相关的个人技能。 4.会跟求职者明确今后工作的内容,工资待遇等问题也会涉及。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械设计/制造
确定通过
四轮面试。 1,HR简单电话沟通,只要了解你的高校以及工作履历,会进行简单的英文沟通,问题就是简单介绍一下的工作经历。 2,技术面试,技术leader和technical manager 会问一些简单结构设计知识和电工知识,再考察一下你对公差分析和CPK的理解,再问下你家人和生活,看下你是否稳定。 3, 最后一轮是HRBP,就是分到每个事业部的HR经理面试,也是问下伴侣以及家人,问下之前的收入状况。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个来自技术经理的问题,问怎么把旋转运动转化为直线运动,一道很简单的机械设计问题。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
确定通过
到公司以后人事简单看了简历,给了一张信息表要求填写。然后就直接带到应聘的部门让部门人员给面了,就针对工作经验简单聊了下,然后说了一些公司目前该部门发展的情况和岗位要求,没有口试也没有做题,感觉比较轻松。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计/制造
感觉没戏
一轮面试,面试的是制造类实习生,面试官介绍大概流程,先自我介绍,然后一张A4纸,大概问题是几个经理分别负责什么,分别有质量负责,销售负责,供应商负责,产品宣传负责,最后产品遭受客户退货,问这个过程中谁负最大责任。
2 年前 发布
1
2353
机械设计/制造
确定通过
HR预先沟通 确定是否参加招聘,然后远程视频展示公司车间,接下来确定面试时间。岗位《工程培训生》部门经理给我面试,上来就远程出题,英文工程题目,6道中选3道讲解,包括疲劳曲线之类的;然后给了一张机械图纸讲标注的意义,一张电气图纸讲原理(这个我直接说不会)。就这些在同一个视频里面,HR接下来问我一些常规问题,用英文介绍一段经历啥的,又问了一些其他类似的问题。签三方。
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2 年前 发布
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