面经详情
钮祜禄
面试了职位:产品运营
确定通过
产品运营面试一般,共2轮面试
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匿名用户
植化室研究员
确定通过
面试分为两次,第一次面试是公司HR面对面了解一下面试者,比如自我介绍,掌握的实验技能等,该面试很简单,另外HR会透露出是否满意你的专业及技能。然后会安排第二次面试,第二次面试是讲10分钟左右PTT,会有老师提问问题,提的问题还是比较有意义的,然后等面试结果通知,如果双方都满意会邀请你去公司面谈薪资待遇。
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Q:你的PPT中所讲到的复方的治法治则是什么
2 年前 发布
匿名用户
健康照护师
感觉靠谱
一共有两轮,第一轮是两个面试官。先给你提问,很专业的问题,“糖尿病的饮食搭配”,“注射胰岛素等”,再给你提一些沟通方面的问题“如这个药不能走医保,病人非要这个药,还要走医保”,再给你做题,糖尿病知识考的非常深。必须提前准备,不然很尴尬。
2 年前 发布
6
匿名用户
医药信息专员-实习生
确定通过
hr很健谈,面试过程轻松愉快,对于计算机应用要求比较严格,对文学功底也有一些要求,稍微问了几个学科的成绩,十分钟就结束了。后来下午就通知入职,发了offer。没想到过了一个半小时居然通知公司发展不需要招聘这个岗位了。
2 年前 发布
2
匿名用户
医学专员
确定通过
需要准备一个PPT做对于岗位的理解与在校期间科研课题的内容,主要问做哪个方向,难度适中;问的主要是关于课题内容方面以及对于应聘岗位的理解,有三个人分别进行提问,首先是由HR问一下个人的基本情况,包括为什么要来这么远,家里的基本情况等。
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Q:是否了解我们公司的方向。
2 年前 发布
3
匿名用户
行业分析师
确定通过
16年在复旦校招进来的。当时学校的宣讲活动做得挺好的,演讲的高管都是海外高校的教育背景和世界500强的工作经历,十分吸引人。后来来南京面试也报销车票和住宿,觉得是十分贴心的企业了。一共进行了4轮面试。 第一轮在复旦面试,基本是简单的讲讲简历。 第二轮是南京总部大的会议厅进行笔试,1小时40道题,基本是行测+财务知识,后来入职了才发现,笔试只是一个走过场的内容。 第三轮是小组面试,开放思维探讨话题,小伙伴都是背景很厉害的,有香港中文大学、悉尼大学等等硕士。 最后一轮是领导面试,这就是看眼缘了。 整个面试,相对于我在招商银行、华泰证券这些来说,问题简单很多。最后一轮有的小伙伴被问到自己的专业和公司的业务如何结合的问题,主要是看自己有没有想法。我没被问到什么就结束了。10多天等来了offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
EHS工程师
未通过
是一次群面,一共9个人,群面的题目是自己是一个工艺工程师,合理安排自己一天的计划,感觉题目有很多漏洞,不清楚的地方太多了,最后选一个人用英文作汇报,要是一组没有一个英文牛逼的估计就团灭了。面试过程,我观察面试官的时候,他们都在对着电脑做自己的事情,没有抬头观察我们的发言,不知道是在干什么。群面之后,问了问每个人对EHS岗位的理解,然后考研了一下英语,就结束了。
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Q:你对于EHS这个岗位的看法。
2 年前 发布
匿名用户
临床技术支持
未通过
校招投了简历后,打电话通知面试。不愧是500强,去面试的人超多,要分好几批。到了之后先笔试,15min看材料,5min答题,安全看快速记忆。本以为没戏,结果竟然通过笔试,不过有三分之二的人都通过了。 面试就是排队,排了一个上午,才轮到我,然后5min就结束了。根据简历内容提问,大家一定要好好做简历!感觉面试官和工作人员都很好,就是我表达不太好,没有让面试官看到我的闪光点,哭唧唧。再接再厉吧!面试官还说我穿的不正式,也是原因之一吧。
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2 年前 发布
17
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