面经详情

目前已经入职，面试总共4轮，电面，地区，大区，总监。面试时间地区50分钟，大区、总监20分钟。面试时候一定要穿的正式，面试内容更多的侧重专业性，学习能力，所以面试时要表现出来对于专业性，学术性的期待，以及愿意长期从事专业技术性工作的渴望。具体可以举例说明。大区、总监为压力面。包括客户对你质疑，不认可，同事对你能力的怀疑，还有如何看待这个职位，夜班一般到2点多，所以如何看待这种工作强度。...查看更多

1. 先是人力资源部的小姐姐打电话来简单了解下情况，什么为什么想当CRA，当前是不是在上海之类的。 2. 然后就是一个经理打电话直接电话面试，聊了可能有半小时。会针对工作经历中的项目仔细地问，例如我有个项目是下呼吸道感染，她就直接问我下呼吸道感染的疾病都有哪些。我没有准备而且这个也几乎只是挂靠在我这的项目，所以回答得并不好。还聊了一些为什么想当CRA，有什么职业规划之类的问题。说有的管理层的岗位是要接触外方（印度）的。问我是不是英语很好，我说是的，maybe we can have a try. 然后我让很尴尬，她说或许我的英语没有你的好哦。 3. 最后问我有什么问题，我问公司在上海的规模多大？说有两个人，一个是北京调来的经理，另一个在杭州。我：……（我可是一个理论上毫无CRA经验想转CRA的CRC） 4. 然后听得出来经理不太满意，但还是友好地建议我既然英语好何不去外企之类的——话都说到这份上，那就算了。 5. 结果，过了一两个礼拜，人力资源部的总监打电话过来，“来问问你的意愿”。我说我还是想做药品的临床研究，不太想做器械的，就酱。 ...查看更多

猎头推荐，与深圳地区经理进行第一轮面试，基本的情况介绍之后，就进入各种实际情景的具体处理方式，包括如果到下班时间，同事临时要你帮忙跟一台手术，你会怎么做？如果今天已经工作到凌晨，但是手术结束后，一起手术的医生要一起出去吃饭，第二天你还要出差，你想拒绝他们的邀请，要怎么做？这种实际情景的问题。...查看更多

过程很短，只聊了十几分钟，询问了工作人员是否是终面，工作人员也不清楚就说等通知。面试的时候面试官说两周左右的时间告知结果。自我介绍；面试官进行岗位风险重申，意向城市再确定；未来发展的规划；觉得学术研究是否枯燥；举一个之前遇到的挫折的例子，自己怎么应对；遇到问题时，更倾向于新方法还是旧方法，为什么；举一个例子说明之前学习一项新技术的经历；面试官介绍岗位会有一些销售性质的工作，询问是否可以适应。...查看更多