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面试了职位:PCB工程师
未通过
面试:PCB工程师。面试体验不太好,没啥难度,结果没机会。
准备不充分,没问太多问题
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匿名用户
PCB工艺
确定通过
收到邮件直接线上终面,需要填写信息登记表发至指定邮箱。
包含7个问题,0个回答
Q:首先进行自我介绍,问愿不愿意调剂在广州工作
2 年前 发布
匿名用户
工程设计岗
感觉靠谱
一面电话面试,就是简单了解一下情况,问了期望薪资和工作地点,二面视频面试,先让自我介绍,然后会根据你的简历里的内容具体问,所以简历要很熟悉,问了学习成绩,优点和缺点,未来的工作规划。没有涉及专业的内容。
2 年前 发布
11
匿名用户
PCB工艺
确定通过
一共两轮面试,第一轮3月末,电话面试,就问问你工作地点什么的,面试官人很好,特别认真的回答了我问的问题,还对我的面试方面给出了建议。第二轮面试线上面的,两个面试官,开始自我介绍,之后问你的专业课,简历上的项目,还问了毕业设计,问的比较细,最后问你能接受的工作地点,面试官很友好。
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2 年前 发布
6
匿名用户
PCB工艺岗
确定通过
1.一面是群面,首先是十分钟时间的笔试,然后自我介绍,接着给个话题,让你展开演讲一分钟,最后进行一场辩论赛。 2.二面是部门主管面试。问你一些你所学专业方面的问题、做过的项目等,还有就是待遇问题、家庭情况等。
包含1个问题,0个回答
Q:1.你的专业是什么? 2.你做过哪些项目? 3.你对PCB行业的理解? 4.你的期望月薪是多少?
2 年前 发布
匿名用户
PCB工艺
感觉靠谱
一轮电话简单面,问问基本情况,介绍一下做过的项目。二轮视频面,自我介绍+问专业课+相关经历,纯技术问题涉及不多,从容大方回答就好,2个面试官,一个hr,一个部门技术人员,人很和善,计划面试15mins,总体感觉良好。
2 年前 发布
1
匿名用户
PCB工艺
确定通过
参加的广州站中大的宣讲会,现场收取简历,部分岗位比如质量岗还有一分钟的初试,其实就是筛选简历而已。复试是无领导小组面试,20min阅读一份材料,关于PCB板钻孔工艺产生毛刺缺陷如何改善的问题,30min小组讨论,最后三分钟总结即可。讨论氛围和谐,改善方案大家都差不多,比如设计更有效的钻头,避免使用钝化的钻头,改善钻头的加工速率和递进速率等。最后简单统计总结一下就好了。 终面四个面试官,主要是技术面和hr面,问一些项目以及岗位相关的专业问题?hr还问了对加班的看法等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
PCB工艺
未通过
上个月面试的,记得一共三轮,挂在终面。前两轮电话面试,问题都挺简单的,我面的工艺研发岗,有问你怎样看待研发岗,还有对公司的了解之类的。最后一轮是视频面试有两个人面我,看起来都像是项目主管之类的技术方面的人应该不是人资部门的,我在终面之前准备了挺多专业知识怕终面问到,结果终面技术类啥也没问,就问了我社交方面的(和同学关系怎样?之类。)呃,给我整懵了,而且同一个意思问了好几次,也不是很懂,最后发邮件挂了。
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2 年前 发布
2
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