面经详情

面试:虚拟化架构工程师。很不好的体验,整体难度中等,告知没通过。
一面
  • 第一面视频面试,主要谈项目和技术,问的挺详细的。面试聊的还可以(自我感觉),谈了大概一个小时左右。
  • 然后跟HR谈工资,工资不是由HR这边决定的,居然是由部门主管经理决定的。工资一个星期后就开始第二面。
二面
  • 第二面去他们公司面试,面试官还是部门主管经理。还是问项目去技术,走的时候工资还没谈拢(差几百块)。后面回去想了下,算了,懒得找了。就跟HR说什么时候可以办入职,之后HR就追问那个经理。HR挺负责任的,一直帮我问,
  • 然后拖了我差不多一个月时间,
  • 最后告诉我性格与他们部门不搭。有哪个性格搭的可以去试试这个岗位,反正我性格不搭。顺便提一下公司的待遇,大小周,包食宿。

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匿名用户
系统架构设计师
未通过未通过
地铁口,交通比较方便,不过还要往里走蛮长一段路。里面没什么人,保安也不知道去了哪里,上楼打电话给了人事小妮儿,态度还好,坐在人事办公室里,一个大办公室里,全是位子没什么人,面试也在里面,面试官就在一个隔断里和我面试,他站着我坐着感觉怪怪的,问了些技术问题,还行吧,然后等消息,一个礼拜以后猎头说架构师不太符合要求,高级软件工程师考虑否,看在国有企业的面子上答应了,又去了一次,唉,还要做题目,其实一次技术面试就可以知道我适合哪个职位何必要弄两次,其实题目和上次面试问的差不多,现在想想真是浪费时间,流程僵化,重复劳动,劳民伤财,典型的国有企业做派,地方还是在那个空空的办公室里,冷冷清清,死气沉沉。更倒霉的是家里有点事情,做题目的时候和家人在微信上聊了几句,结果人事小妮儿很诡异的看了我一眼,估计她认为我上网查答案,我去!!!昨晚题目还要面试,这回去了间会议室,等半天,来了个老头儿,不耐烦的翻了翻我的简历,然后居然问了几个硬件的问题!!!我也是醉了!最后我问他职位状况,他居然斜着眼说,工作很累,要经常出差,他早就不想干了,我只能闭嘴,不能再往下问了! 回去一个礼拜没消息,,问了人事小妮儿,回信说技术水平不符,唉,只怪本人才疏学浅配不上国企高大上!...查看更多
2 年前 发布
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