面经详情

一，全国统一笔试 没什么好说的，做行测题，最后会有一些关于中移的企业相关的背景知识。参照各大银行的行测，另外说，我们今年的笔试题目是移动自己出的。二，一面 过了移动上机笔试的朋友们进入面试环节。地点在铁路小学，早上八点半开始。你会先被分组进入教室等候，有志愿者会来叫人去面试。面试的形式是1vN，你对面坐的都是移动各个市级单位的领导，能有七八个人（不要惊讶，确实就是这么多），桌子上有一张纸，纸上写着你要回答的问题，我们是两个问题，属于半结构化面试的问题，跟专业无关。短暂思考过后就可以回答了。答完就可以走了，除非考官对你感兴趣会提问。但是他们基本没兴趣(*^__^*) 嘻嘻……三，专业笔试＋二面 还是同一个地方，我们通信类的会有笔试，全是 选择＋判断正误。（想要过笔试，可以去看‘’移动通信原理‘’还有去背通信工程师初中级考试题，很有用的哦~） 二面跟一面模式一样，题目会问一些专业相关的，概念理解性质的问题。四，体检 没大毛病就过了。（通知复检的话说明你有问题，自己小心）五，签约 电话通知你，被录用。说说几点自己的看法： 跟你一个大类的考生，面试题目是一模一样的，所以进考场了就封了你一切跟外界联系。面试官基本跟你没有沟通也没有互动，他给的那几个题目也不能完全反映你的个人，所以总体来说移动的面试很僵硬，很死板。那么在这种条件下，你给面试官留下的印象就很重要，正装得体，温文尔雅，礼貌大方，谈吐有致肯定会给你加分。另外，省直属倾向于重点大学，辽宁的话，东北大学，大连理工，北邮。所以，掂量着报吧。还有一点体检的时候我发现：录取的没有长得丑的。可能我说了一大堆最后这个才是关键的。...查看更多

从投递简历到面试大概是两周左右，现在面试已过一周，暂无确切消息。写完面经就去给hr发消息了。言归正传，没笔试，直接boss上hr约的视频面试，时长大概半小时，部门主管和hr一起面，没开摄像头。自我介绍结束后，主管对我所做的一个省科技厅项目很感兴趣，仔细地问了。随后，他介绍了一些公司的主要工作方向。我提了两点问题：一是安全服务和安全研究工程师二者的区别，因为我在初投递简历的时候，hr说前者投递人太多，建议我考虑后者；二是贵公司是否加班。以及，我希望可以在靠南方的地方工作。希望我可以通过吧，最后，祝愿大家都能找到心仪的工作！...查看更多

事先在51上投递了简历，之后接到电话面试，由于当时主要在做GSM才刚接触LTE不久，所以60%问的是G网的相关知识，感觉难度中等（当时不知道，其实此次电话面试就算是技术面了，估计面试我的前辈在外出差的缘故，就算去中兴上研所也无法见到本人，索性电话面做技术面了，呵呵）。 电话面试之后接到通知要到中兴招聘网站上去重新填写简历，并做了性格能力测试（说起这个比较有意思，当时比较晚了，迷迷糊糊的做完就通过了，再后来又去华为面试，技术面过了，结果性格能力测试给卡住了，现在想想一定要凭第一感觉答题，不要让系统感觉到你是刻意的在答题，因为前后有相同的题目，如果两次答的结果不一样就不好了），再之后就是被通知要到上海研所去做进一步面试，其实就是HR面，让自我介绍，然后自我评价等等，再之后就是谈薪资等等，一切商定后收到offer。...查看更多

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面...查看更多