面经详情

先是填一张自己工作经...
先是填一张自己工作经历的表格，然后就是让我介绍我自己，介绍完之后她大至介绍了他们公司的情况， 还有就是我这个职位的情况，具体提出什么问题，我忘记了，但是只要附和着他们说应该不会有太大的问题。 然后是技能方面的测试，他们给我2张A4大小的关于他们业务的内容，让我认真看一下，再然后给我提问， 还让我给客户打了电话。再然后他们的HR再次过来给我面试，详细谈了薪资待遇。然后让我回去考虑，考虑好了给他打电话。
Q：问我之前的工作经历，问我有无带过销售的团队，还问我对未来职业发展的一个规划

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软件开发工程师
未通过未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的，HR问了一些简单的问题，比如是谁推荐来的，以前接触过什么技术，对该公司的了解有多少，一周能来几天之类的问题，后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
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Q：以前接触过什么技术， 对该公司的了解有多少， 一周能来几天之类的问题
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1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。
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店助
确定通过确定通过
中午与店长先做了个简单面谈， 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。
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Q：简单的自我介绍， 为什么离职， 对本公司有何了解，自己的优势， 对公司的发展能起到怎样的帮助。
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显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
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Q：你为什么离职
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