面经详情

两轮面试：第一轮HR电话面试，聊了一些基础问题，工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试，因为有两个团队可选择，两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试，专业基础题。三位主管是分别聊天的，其中两位是外国人，纯英文面试；另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同，有重视技术的，也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时，整体氛围不错。...查看更多

材料与结构工程师（结构方向） 首先是参加网上的同一笔试，通过后进行两次面试，第一次是技术面试，第二次是hr面试。技术面试，我做了一个ppt方便讲解自己的研究生课题，然后面试官对里面的内容进行了提问，并没有问的太深，没有太大难度。hr面试，询问了自己的基本情况，然后就让我回去等通知了。大概一个半月以后出的结果。...查看更多

有三轮面试吧，第一轮是人事大致了解下情况，随便聊聊，如果觉得你可以就叫来技术领导面试。第二轮技术领导就我的简历上的项目经验问了些相关问题，然后问了几个技术类的问题，都挺简单的，比如某个部件的作用、三维建模的能力怎么样一类类的。就这么聊了会儿。如果他觉得可以就有第三轮了。第三轮还是人事来面，有点压力面试的感觉，问我的职业规划，问我能不能干下去，以后可能面临的困难，还有就是待遇的期望等等了。总共聊了蛮久的。...查看更多