面经详情

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）...查看更多

并不是非常大的一家公司，位置在朝阳区的一个创业园，进去环境是挺有氛围的，跟咖啡馆似的。面试分两轮，初试是HR和笔试，都比较正常，HR人感觉不错。进入复试以后说是“老总”和一个其他没听清楚什么职位的女士面试的我，“老总”也是女士。问的问题都也很正常，但是氛围和气势和其他正规公司的流程比不是很正式，在听到我距离远之后气氛就变得更诡异了。 “老总”也没有大家风度，走的时候我礼节性地把手伸过去和对方握手告别（就是表示很高兴认识她们，不是套近乎）。“老总”只是嫌弃地捏了捏我的手指尖。HR热情地说第二天上午无论通过与否都会给我消息的，结果就玩失踪了，发消息也不回。 就算他们不是很满意我吧，我觉得对人基本的尊重还是应该有的。这次是我面试的最奇怪，也是最伤人的公司。面试不通过也没什么，就是觉得起码应该来有声、去有响，光明磊落、落落大方，这样莫名其妙、诡异离奇的面试经历是头一遭。 ...查看更多

笔试题目考了一些出版史的东西，著名出版人物等；还考了一些文案撰写的内容，要求撰写一本书的封面包装文案等。 面试有两轮，一轮是部门面，一轮是社长面。部门面主要考察日常积累，是不是真的喜欢读书，对出版有兴趣；考察性格是否乐于沟通等等。部门面定了以后，二面社长面基本没问题，除非很不适合啥的。...查看更多

在boss上投过以后会有hr打电话，然后做个笔试题，就说写一篇英语作文，然后会通知你自选面试时间面试内容：1.一到两分钟的英文自我介绍（基本情况以及专业等），3-5个英文问题作答（由国外面试官线上进行）2.研究方向以及个人情况的了解（中文交流）在面试之前需要您提前一天将您的中英文的简历和面试登记表一起发送过来，中文简历在上英文简历在下合并成一份PDF文档即可。...查看更多

先参观了一下工作环境，很漂亮很温馨（就太偏了，离最近的地铁站也要40分钟） 然后宣讲会，讲了一些公司的组成，公司文化以及福利等等 然后就是笔试啦~注意！前方高能！一定要给手机！充！满！电！这次是微信发布的部分题目！ 啊啊啊！我的手机就这样没电了啊啊啊啊！多亏有个温柔的员工小哥给了纸质的试题，还问我要不要用手机查单词啊啊啊！ 两部分，第一部分是给了一篇英文原文，一篇翻译稿，来吧开始挑错！各种标点，数字啊啥啥啥的 第二部分是一篇英文原文和一篇翻译稿，不用挑错了，但是让你判断这个人翻译的怎么样之类的，从翻译的流利程度，用词是否准确，专业用词翻译是否准确等等方面评价~最后再判断一下你要不要重新找人翻译~还是让这个人翻译~还是翻译的挺好的不用翻译啦~ 工科生看到经管类文章整个人懵*状态，只记得是讲类似于企业内部创新之类的文章。。 ps，刚入职文字编辑工资水平略低，大约在4500左右，但是感觉这个出版社还蛮年轻向上的~祝大家找工作顺利~...查看更多