面经详情

一面：人事初步沟通，确定了和部门领导面试时间。部门领导主要问以往工作经验，项目跟进流程，资源开拓情况。二面：董事长复试，聊的比较宏观一点，关于企业未来发展与个人发展方向是否一致等等最后与人事部沟通薪酬。一个礼拜后收到offer.

一面 这个公司的HR挺好的，有什么都说的清清楚楚，打消了我的顾虑，各方面福利都挺好的。这家公司很少社招，我是内部推荐的，公司老板是香港人，没有因为我是熟人而区别对待，所有同事上级领导都是平常对待，没有为难我，不会勾心斗角，这一点挺好的。

：市场总监。细节还是很不错的，问的常规问题，希望能通过。

和董事长随便聊聊，聊聊对于市场的整体看法以及前景预测。