面经详情

简历通过后HR就邀请来公司进行面试，电话过程当中就有提前了解了薪资大概的情况并告知会有笔试，来到现场先笔试大概40分钟左右的时间，然后hr小姐姐会来提醒时间，因为好像笔试不管怎么样都会安排面试，所以需要把握时间；但是笔试写完感觉就悬了，感觉有难度，面试的时候心态也不好，整体面试下来感觉都没表现好，就这样了。...查看更多

面的高级，在boss直聘上先给了个网址写笔试题，比较简单，在天河区润农商务中心北区主楼，一开始还找错地方了，还好提前到了办公室比较小环境较差，坐下行政小姐姐先拿来份表填了下（居然还问玩不玩游戏之类的哈哈），然后直接到老板办公室，问了些技术、产品之类的问题，然后给我演示了他们公司的开发框架和开发方式，居然自己写了个低代码平台，拖拽式+配置开发。然后是总监面试。。问的更多是过往经历之类的问题，比较繁琐，最后问了薪酬，可能最后觉得我报的高了走了之后没有下文了。...查看更多

1.首先电话面试,简单说下工作经验,做过的项目,中间穿插一点使用到的中间件的问题,大概二三十分钟就顺利通过. 2. hr电话联系现场面试,面试官人很亲切,主要考核基础比较多,由易到难,期间有些问题思考了很久面试官还给了点提示,最终都顺利回答,通过面试.3. 第三轮技术总监面试,是和hr一起的,技术考核比较少,只是说下之前做过的项目,然后针对一些细节有提问,后面就是讲讲个人规划,介绍公司行业前景等. 4.最后就是和hr谈薪资待遇了. 5. 拿到offer....查看更多

没有笔试，直接技术面，基本都是按照简历的技术来问，面试官技术深度是有的，面试会问到原理性的东西比较多。技术二面是技术经理面，比一面要轻松愉快，基本上是聊技术，往原理上问，答不出会给你一些提示。hr 面，主要介绍公司薪资架构，涨薪幅度之类的，加班情况每周 3 4 天加班，平均加到 8 9 点，每周上线一到两个版本，上线是在 10 点后，可能会到凌晨。薪资是根据你上家公司来定的，不是岗位写的范围，他们给不到，最多涨幅20%，公积金是基本薪资的40%，按5%比例交，意思是你 1w 公积金一个月给你交 200 块😂，工作日加班没有加班费跟调休，只有8点后有20几块餐补，如果周末加班有调休。脉脉上说年终奖只有一半人拿到一个月工资，反正别听 hr 画饼就对了！...查看更多