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面试:房地产销售总监。面试体验平平,整体难度一般,最后终面拒绝
  • 个人觉得可能是现在市场的因素,一上来的就问我多久可以约到营销的老大。。这。。感觉
  • 面试是在以物易物,另外就是公司的话是想新拓展地产线
  • 所以没有完整的培训体系,相当于
  • 去了要自己摸索搭建,
  • 最后考虑再三没去

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警务宣传
确定通过确定通过
警务宣传属于辅警,没有编制但是是特殊人才,比一般的内勤、外勤辅警工作要高一些,通过该支队公众号了解的招聘信息就去试试了。体测主要考800米、50米来回和仰卧起坐。支队下的各个所其实都缺宣传人才,因为宣传相对容易出成绩,那领导也能升的快些,所以人才去哪个所都是靠所领导抢的,面试一般是问经验、问入职诉求,专业的领导也不是很清楚,大胆点给领导看自己的作品过不过关就行。提醒各位面试时可以的话开开录音设备,问好自己的业绩指标,待遇构成,因为领导容易出尔反尔,不要以为公家单位就不会那么做。“警务宣传”招聘时说好5K每月,但我被坑的比较惨到手3K多,不超过1年没有1金,而且据我调查对比后我是全支队成绩最好任务最重薪资最少的,而且领导经常性甩锅,要懂得不着痕迹的避锅不接,比如凡是聊天记录有明确请示,有明确态度回应,有截图证明,否则领导用完把你甩了让你落下个坏名声他还让你求他继续PUA你。该职位容易被PUA,没有休息安排,自己给自己争取正规待遇和合理休息安排,态度必须坚决,拒绝道德绑架,没有晋升空间、死工资,可以混点人脉,辅警转正式入编是画饼,政策不明朗根本,据7年8年10年老辅警的意思,这饼画了10年有余,今年才争取帮买1金而已,工资调整来调整去,这里涨了,那里就要扣,非“特殊人才”2K多一个月,广西是这样了。要入职的话,要对该支队公众号新闻内容做过一定功课,知道怎么写一样的,了解公文体式,虚心求教,很多用词禁忌再对外投稿前给分管领导审核清楚,其他问题不大。包吃住,有空调暖气,吃喝不愁,紧巴过能一分不花能攒下钱来,像当兵一样。没有编制注定会被瞧不起、注定被欺负多干、领导注定脾气差注定外行指点内行、女性注定在这被歧视,但是目标明确自己要什么?要钱、要人脉、要稳定工资、要做出点成绩当这儿是跳板都好,其他再乱都别管,这里还是能混下去的,毕竟人手流动性大怎么针对作妖也知道逼急里对他们没有好处,别什么都盲从保护好自己就行。...查看更多
2022-12-20 发布
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未通过未通过
上来第一问是Kotlin的协程了解多少,源码了解吗,是怎么实现的,为什么说更轻量,表现在哪里,切换上是怎么做的,我没有回答协程源码怎么实现的,主要说了下自己的理解。MVC、MVP、MVVM的区别,听过MVI吗,你自己写代码的时候会用什么样的架构去做,这个问题我是根据自己的理解去回答的,因为也没专门针对这个问题有过复习问了JVM内存模型,就是那些方法区、堆、虚拟机栈、native栈、程序计数器,让我分别大致介绍一下了解过JNI吗,这个问题我要划重点了,这几家面试官都针对这个问题问了一些,我只是说我不熟,看来这里可能是有坑的什么是深拷贝什么是浅拷贝 问了Handler,为啥Looper这个死循环不会ANR,我讲了MessageQueue的实现原理,讲了ANR检测的几种检测机制是怎么搞的,这里我估计面试官听懵了问了同步屏障,一看我会,就打住了,直接问了Vsync信号和双缓冲机制,这块我不会,就让他略过了问了我平时看过哪些源码,我说LiveData、ViewModel、Paging、Room、Activity相关的AMS、Actvity启动流程相关的、App启动流程相关的、Linux内核,他就也没细问了出了一道场景题,比如微信上,我要连续发送八条消息,但是可能因为网络问题,我这八条顺序不一致,怎么去做,我回答TCP是如何去保证发送包的有序性的,那么借助TCP这种机制,我们可以对消息加类似的标记,比如时间,在对端根据时间去做排序再展示。然后是一道算法题,一个数组,一个target整数,从数组中选择两个数,满足这两个数相加<=target,该怎么做。思路是排序后,利用双指针。...查看更多
2023-06-11 发布

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