面经详情
欢乐马
面试了职位:钳工
确定通过
面试:钳工,啥都没得谈,找个人看看你有没有做过,就行
找个员工拿个图纸看,做过就行,
体验一般
相关推荐
平宁岛马克笔
媒介专员
暂无结果
面试:媒介商务,双休 ,五险一金位置是真的挺偏僻,倒了三次车才到,然后门牌号是604,一直说是1603。我真是…主管面试挺专业的,问的内容很细,如果还没做好准备的伙伴可以回忆整理一下自己的工作成果。会问道一个月多少销售额,每个达人销售额多少,场均Gmv,你对接的达人的工作占比,你觉得我们这个品怎么推,适合的人群是什么等等。最后还有kpi 考核,比如视频的轮播数,每个月的达人增长量等等。
...查看更多
2023-02-01 发布
美好人生
采购专员/助理
未通过
首先投了简历然后聊了一会通知我去面试,第一面是HR,聊的还可以,说二面要老板,两个工作日内会通知。第三天通知我去复试,由于那天是周三下午五点多才找我约周四,还是小程序找没有打电话,我看到的时候已经很晚了(这里就感觉不太专业了…)然后我就去网上搜这个职位,发现2022年6月就发布了,虽然疑虑重重,我还是应约了周一早上十点,风尘仆仆赶到,等待了五分钟告诉我老板临时出差肇庆!!老板没有行程表提醒的??复试另约!一周过去了,说老板出差新疆也不知道什么时候回来。我就想这个教育公司还有脸教育人???后面发现有个面经也是和我一样情况,这种公司大家避雷!祝老板早点关门大吉。感觉是宣传自己品牌并不是在招人,HR天天活跃…更新:两个月下去了,没通知
...查看更多
2023-04-14 发布
达菲
警务宣传
确定通过
警务宣传属于辅警,没有编制但是是特殊人才,比一般的内勤、外勤辅警工作要高一些,通过该支队公众号了解的招聘信息就去试试了。体测主要考800米、50米来回和仰卧起坐。支队下的各个所其实都缺宣传人才,因为宣传相对容易出成绩,那领导也能升的快些,所以人才去哪个所都是靠所领导抢的,面试一般是问经验、问入职诉求,专业的领导也不是很清楚,大胆点给领导看自己的作品过不过关就行。提醒各位面试时可以的话开开录音设备,问好自己的业绩指标,待遇构成,因为领导容易出尔反尔,不要以为公家单位就不会那么做。“警务宣传”招聘时说好5K每月,但我被坑的比较惨到手3K多,不超过1年没有1金,而且据我调查对比后我是全支队成绩最好任务最重薪资最少的,而且领导经常性甩锅,要懂得不着痕迹的避锅不接,比如凡是聊天记录有明确请示,有明确态度回应,有截图证明,否则领导用完把你甩了让你落下个坏名声他还让你求他继续PUA你。该职位容易被PUA,没有休息安排,自己给自己争取正规待遇和合理休息安排,态度必须坚决,拒绝道德绑架,没有晋升空间、死工资,可以混点人脉,辅警转正式入编是画饼,政策不明朗根本,据7年8年10年老辅警的意思,这饼画了10年有余,今年才争取帮买1金而已,工资调整来调整去,这里涨了,那里就要扣,非“特殊人才”2K多一个月,广西是这样了。要入职的话,要对该支队公众号新闻内容做过一定功课,知道怎么写一样的,了解公文体式,虚心求教,很多用词禁忌再对外投稿前给分管领导审核清楚,其他问题不大。包吃住,有空调暖气,吃喝不愁,紧巴过能一分不花能攒下钱来,像当兵一样。没有编制注定会被瞧不起、注定被欺负多干、领导注定脾气差注定外行指点内行、女性注定在这被歧视,但是目标明确自己要什么?要钱、要人脉、要稳定工资、要做出点成绩当这儿是跳板都好,其他再乱都别管,这里还是能混下去的,毕竟人手流动性大怎么针对作妖也知道逼急里对他们没有好处,别什么都盲从保护好自己就行。
...查看更多
2022-12-20 发布
碎星谷保温杯跆拳道教练
内容运营
未通过
深圳避雷 假睫毛公司就是你经常刷到的磁吸假睫毛去过的小伙伴和我经历一样吗?我是打车过去面试的 很远快到蛇口了差不多 一个半小时 面试三轮 一口水没人给面试的电商负责人第一句 说本来有今天个入职的编导结果跑了所以公司决定再招聘短视频编导的 好离谱问完 发现 是要负责三个公司孵化的无粉丝的女达人我说这个是架构是几个编导呢 他说就一个如果那个跑了的入职选手是真的 那我就知道为啥跑了三个女达人 又是从0到1一个编导哪里伺候的过来然后问了拍摄剪辑的能力怎么样得到的回答是招好编导再招剪辑如果觉得不行 可以二面就结束了对吧 结果出门又把我拉回去开始第三轮 问我有啥问题 我说这个上班时间是什么时候她们人事负责人说 暂时还没定 可能是一点到八点多???你招聘 你不清楚上班时间??你们老板知道吗???第二点这个公司招聘不真诚的地方 一个岗位空缺 写了三四个职位需求 真缺人吗?还是缺免费点子???全程都是各种问题最离谱也是让我觉得他不招人的一个问题是这个账号给你 你孵化你会怎么做 这个流程能不能说下 我阿巴阿巴阿巴都说了 不用我去操作了你们自己上了是不是 一个人问一遍一天面试三 五个编导三个女达人 多少选题方向 并且面试完不主动回复 等着求职者问再说不合适 hr对得起老板给你发的工资吗?不得不夸现在的公司真的好会空手套白狼!!!!!
...查看更多
2022-11-22 发布
峡谷考勤机课程编辑
钳工
未通过
首先必须承认HR易沟通,平易近人。这公司的产品严格来说属于“重工”性质,所以,没有重工行业(比如机床厂)一线资深经验的不要轻易尝试,免得被Pua。说到PUA,生产部门的主管用南京话来说就是喜欢耍心眼并且善于摆谱的“老杆子”。如果看你简历不合适,不会明着告诉你。而是上来就问你,你有没有调试大型设备比如机床的经验?会不会数控设备比如cnc?什么?你只会基本的钳工技术?不行啊!不及格!至于技术部,负责人是个30岁左右的工程师。不会问你基础理论和经历过的项目开发经验。而是问你和他们产品有关的问题以及解决办法。若你没有该产品的研发经验特别是重工行业的历练而又对答如流,那么恭喜你……就这么多了。这公司2022年底成立的,新公司,新员工。所以可能某些职能管理岗位上的人为了证明自己,又或者他们确实有胜人一筹的能力。那言语,那脸色,PUA起来能让你无话可说还有气没处撒。想想我一个在生产和研发累计十几年工作经验的工程师。就是因为没从事过“重工” 。被PUA的抑郁吃不下晚饭……
...查看更多
2023-07-20 发布
工作狂
钳工
确定通过
厂长面试、问一些非专业的问题有的没得谈的工资跟BOOS上标的差太多加班费也低
2023-04-11 发布
变幻楼签字笔图像算法
钳工
确定通过
一面 就是公司一个东北老师傅在那场当主管,上来就开始pua我觉得公司不想招人就别招啊,一面吹自己是比亚迪供应商,一面又说现在有不缺人是任务。一个大厂房空调都没有夏天能热死人。问你一些很宽范的问题比如工作规范我说有公司工艺来定他就说跟工艺没关系要自己来定,我心想去你的吧我拿多少钱敢多少事,你给我搞这东西。就把之前装配要达到的工艺要求说了一下,你只要答得不和他想的一样那就是不如他。明显东北那边的官僚主义带到浙江来也有人吃这套我是没想到的。会考你的钳工实操别的没了。到部门班长哪里去会问几个调试技术问题,完事了告诉你公司强制加班,要求绝对服从然后就没了,最后回hr 告诉我能开6k的学徒底薪,我拒绝了就没谈了。
...查看更多
2023-03-11 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东莞市中诺质检仪器设备有限公司
东莞市中诺质检仪器设备有限公司面试经验
东莞市中诺质检仪器设备有限公司面试经验:面试:钳工,啥都没得谈,找个人看看你有没有做过,就行