面经详情

首先说我们面的是计算机视觉岗位，网上说只招一个人，大概去了40多人吧，竞争还挺大。我们那组有12个人。坐下之后，面试官会给每人2~3分钟时间，让做自我介绍，介绍完之后再用英语回答随机发给你的问题；之后，就是群面，大家讨论一个问题，问题的内容是人工智能方法的，问的是人工智能的应用和问题。尽管大家都很认真的讨论，某些人也都表现的不错，but最后是两个在讨论中表现并不怎么样的海归，还有另外两个人进了终面。感觉联想那边很看重个人简历，和个人经历，对群面不大重视。...查看更多

笔试比较难，图像算法加机器学习算法，很具体，会有写公式的那种。只要50分就能参加面试，但是拿到50分也不容易，即使拿手机百度。希望以后参加校招的孩子们提前做好准备，做图像算法还是很注重算法原理和基础的。面试是HR加首席技术混合面，氛围很好，外企没有很多套路，主要还是看你技术。问了项目还有用什么语言，熟练程度怎么样，因为本科是自动化专业，编程基础不是很好。但是HR很犀利，上来直接问我对女性在互联网工作多数是花瓶，抗压能力不如男性怎么看，还有二胎政策对工作的影响，顿时心里就凉了。整个过程还算比较轻松愉快。虽然没过。...查看更多

base南京，上海挂研发。面试官非常不专业，问一些很低级且挑衅的问题。表面很友好，其实话语里透露着“大公司”的傲慢。本来通知hr我放弃终面了，觉得去了没意义。很礼貌的让我去，心想行吧，看在机会的份上不计较hr初面的不礼貌。结果还不如不去，面试就pua，面完说好一周内给回复，结果一个月了信也没有，呵呵，其实我也没在等。总结：对这家公司没有恶意，单纯觉得这个hr败坏这家公司名声...查看更多