面经详情

跟校招面试单上的内容是一样的，先是笔试72分钟，然后是实操测试，找审稿人的联系方式，都是英文的，然后面试就是先英文后中文，英文的自我介绍，然后问一些专业相关的问题，然后就是中文的问问个人经历，找工作情况，之类的。最后就是谈待遇，试用期半年，薪资6000多点，实际到手五千多，转正之后不到8000，实际到手不到7000，而且五险一金是按3000的基数交的，比较少。个人感觉待遇一般，而且试用期太长，当时去的时候也没注意，忘了问试用期前签合同还是试用期后签合同，感觉这个公司常年在招聘，而且基本上去面试的大部分都通过了，同学提醒说是不是骗廉价劳动力的，试用期满了就让你走人。。。我也不太清楚了...查看更多

一面 线上面试分两部分1.英文笔试，类似六级英语作文2.面试，先英文后中文。英文会问做过的项目相关，中文会问项目收获，日常学习安排，和导师的沟通频率一面通过线上培训一整天先讲企业文化，然后培训寻找审稿人，接着是两篇论文找审稿人的练习下午考试找审稿人＋排版，做完后要写英文总结体检之后是面谈培训总体来说比较简单，面谈问到了我对今天培训的看法与收获，以及接不接受加班，能不能接受领导给的更多的任务。第二天发邮件告诉我没过。...查看更多

先笔试，有三张卷，都是全英文的，有作文，编辑基本知识，还有一些行测的题，总的来说只要英文可以应该都没问题，重点是能读懂题意就行，作文可以提前准备一下，我的作文题目翻译过来大概就是“即使失败也比什么都不做强”，论述一下自己的观点，跟考试作文差不多。面试是三个人，两个科长，一个人事处的，其中一个人是用英文面试，其他两个人是中文。基本上就这么多。英文的是问的对编辑这个工作的了解，这个需要提前准备，否则那些专业名词用英文不会说，中文的也就是为什么选择这个公司，觉得自己有什么优势之类的。...查看更多

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）...查看更多

主要分为笔试面试两部分。笔试要求三十五分钟内写200-300字的英文作文。很长时间不写了有点生疏只写了180字，笔试的下午是微信视频一对一面试，会先做一个英文自我介绍，然后问几个英文问题，难度不大。之后就是中文面试，会问到对工作岗位的一些了解，自己的规划之类的。我面试的时间是半小时，第二天就通知面试通过了，要谈薪资待遇和岗前培训。岗前培训通过后在参加二面。...查看更多