面经详情
花园机箱销售助理
面试了职位:销售储备干部
感觉没戏
面试:销售储备干部。总体来说体验还行,整体难度中等,应该是没过。
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行政专员/助理
未通过
一轮电话hr面试,二轮线下经理面,感觉都挺好的,第二天告知面试通过,后面谈了两天薪,确定之后HR拿了上家薪资流水、社保公积金缴纳基数说做入职审批,提交了两天跟我说还没完结,过了两周也不问了,大可能也凉了,总之后面这操作就很离谱,也不告知一下
2023-05-09 发布
匿名用户
销售储备干部
未通过
三轮初面和复试还有终面。感觉公司很坑,我面销售储备干部,不告诉底薪,前半年在超市卖货,其实卖货也没啥不可以,但是半年后转正的情况很模糊。因为我本来也就不想去了,所以面试时就向他们提了一些他们的禁忌问题。我问了不告诉底薪的原因,面试的hr态度一下子就不一样了,突然的傲慢语气,不告诉底薪还理直气壮?而且大家都知道,最后能留下来的储备也就几个人。 所以我建议,能坚持下来这个工作的同学可以试试。hr给我的印象真的不怎么样。我本身不怕吃苦,但是不诚实的公司我很反感。
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2 年前 发布
2
马路上白板系列区域总监
销售支持助理-实习生
确定通过
群面确定通过,难度一般 投递的岗位是销售培训生-腾讯广告,因为个人对广告比较感兴趣,想干一干营销策划方向的工作。面试官相关:群面的形式挺轻松的,现场会有两位面试官,一位负责主持,一位负责提问。第一位会给大家提前告知群面的要求,并在正式群面开始后为大家介绍具体的时间限制和讨论主题;第二位在全部结束后,根据小组讨论并汇报的内容,抽选了一名进行提问,回答不予评价,大家按照自己的想法回答就行,也会给一次他人作不同意见的机会,但是只有一次。自我介绍:小组共6人,自我介绍不计入小组讨论时间,基本上每人30s左右。主要介绍姓名、学历、相关校内实践、社会实习经历这四点。我所在的小组有本科生、国内硕士、海归硕士,我是本科,大家性格都挺好的,沟通没有问题。独立思考时间:题目放出后会给单独思考时间,我们组由于面试官的一点小失误,单独思考时间和自我介绍对调了,大概时长3-5min,记不太清了。这个时间可以自己做一下笔记,腾讯会议面试会将文档上传,所以不用担心考题收回,但是建议自己梳理一下大概的思路,做好讨论的准备。小组讨论时间:需要有人计时,我们组是由一位男生主动提出负责,同时这位男生自主为全程的讨论做了简单的思维导图梳理,为后面的汇报做了很好的铺垫。这位男生是很积极的类型,所以上来快速定好了他的角色,大家在群面的时候可以互相默契的决定一下。我在讨论过程中是表达观点偏多的,同时我注意将观点与题目契合、不说空话大话(即很宏观、概括的话术),私以为是我能通过群面的关键。讨论中可以对其他人的观点进行反驳和质疑,但是要注意语言,我在面试中被另一位同学反驳了观点,但是我找准我的思路和定位,解释了回去,所以大家在讨论环节,首先要明确自己的观点是什么、思维逻辑是什么、为什么这么做,做到可以应对他人的疑问,因为别人对你的疑问其实是很好展示你自己的环节,相当于对方送你一个个人solo环节,要把握住。汇报环节:有一位女生自荐汇报,面试官不会对汇报内容本身进行提问,个人感觉这个环节可能考察汇报者能否快速整合小组观点、逻辑清晰的梳理内容脉络、突出汇报重点等,要确保大家的观点都被提及到,而不是输出自己的个人观点。我没有参与这一环节,只是猜测。提问环节:上面面试官部分介绍了,很简短的环节。我们组是面试官1问面试官2是否有要提问的地方,面试官2决定提问一人。所以可能这个环节由面试官灵活决定,是否提问、提问几个、回答时长等。
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2022-11-21 发布
匿名用户
其他销售职位
感觉没戏
一面 应聘的是体验店顾问,一面是电话面试,了解了一下简历相关信息之后,就OK了,约了2天后的线下面线下在门店的会议室面试,总共4个人群面,由门店经理直接面,面试了大约40分钟。首先就是2-3分钟的自我介绍。然后就是面试官开始各种提问。问题主要有:1.分享一个最能体现沟通能力的例子2.对体验店顾问这个岗位的理解3就是如果成功进入慧通,以后的职业规划全程我都是第一个发言的,对门店岗位职责因为提前做了功课,所以也能对答如流。面试完之后面试官说之后还会有下一轮,如果成功3个工作日内电话沟通,反之则无。然后我离开不到5分钟就给我打电话说发了邮件让我做测评,看起来我这个应该是过了。之后就是性格测评,看网上说这个刷人挺严重,题目主要是三个选项选一个最符合和一个最不符合,我按着网上的攻略,选最符合喜欢加班,最不符合喜欢领导别人,有人陪伴这样。不过感觉还是挂在这了,因为已经有两天都没消息了。关注这个岗位的小伙伴,一定记得多留意性格测评,网上找找攻略 还是很重要的。
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2023-04-05 发布
碎星谷图书馆家电维修
市场策划
确定通过
群面:大家都很peace 一开始没人讲话 就只能我开口了 到最后 想让机会给别人总结。但大家好像都很抗拒,要求我总结。所以最后一个人承包了几乎所有角色... 后面的HR问问题比较刁钻 需要见机行事1V1:问一些简历基本情况,八大问准备好就行终面:3V1,需要做汇报。遇到的同学都来自985,综合实力都很强。offer也下的很快!不像网上所述,个人感觉HR态度特别好!!!而且这个部门下通知也很快,基本1-2天就知道结果工资待遇十分不错!
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2022-11-17 发布
半夜不睡冲浪
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确定通过
先是boss上投了一简历,然后邀请视频面试招聘是深圳分公司,但是面试和offer通知什么的好像又是上海总公司处理的,视频面大概是问下之前为啥离职,然后介绍下公司薪资架构还有工作内容什么的,但是说得有点快,其实我也没记住啥,就记住他说综合工资基本能到10k+和很多评论一样,后面也有在线测试,红绿色盲图片测试1张,然后20分钟5道数学题在线做,数学题应该是小六或者初中阶段的水平的解方程(已经从业多年不是刚毕业的脑壳难免要再想想🤣),我做了前三题3题,后2题来不及做就先蒙了下,事后做出来答案不对呢),感觉可能比较缺人还是咋,最终也还是给了offer 来后面搜了下科定的评论,虽然出来好多总社和其他分公司的差评,我想想还是去体验一下深圳咋样,等我过段时间回来写返评嘎😆
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2022-12-17 发布
9910
管理培训生
确定通过
体验感挺好的,总共面试了三轮:第一轮:无领导小组讨论。给了一个产品推广的题目,三分钟组内讨论,最终输出方案。第二轮:HR面试。问了不少问题,生活,学习和成长经历都有,沟通过程轻松愉快。第三轮:部门主管面试。1v3,提前两天给了面试题目,内容是外部接待。面试环节主要包括ppt展示,1v1问答(针对ppt),和1v1问答(针对个人)。
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2023-03-15 发布
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蓝月亮
蓝月亮面试经验
蓝月亮面试经验:面试:销售储备干部。总体来说体验还行,整体难度中等,应该是没过。