面经详情

感觉被hr冲kpi了，大老远请假跑去面试，面试十几分钟就结束。疫情期间这种面试根本没必要叫人去，线上打个电话就能解决的事非要人大老远跑过去。有要面试的提前打电话说清楚，感觉什么都没说就随便叫人去面试的。感觉主管很不情愿面试我，可能因为是女的。只让我介绍了自己。全程都是我在说他一句话不吭，只是为了完成任务，很不尊重人。面的是产品设计但是好像很在乎CMF的感觉，问了一个问题只问了材料的一个区别，明明又不是面试的CMF设计师，懂一点好像很厉害的样子，平时画图的根本不会深究什么材料应用具体的细微差别，材料本来就会根据成本和效果自主去选择，要死抠一点点具体差别去百度。有专门的CMF设计师岗位，在乎这个应该直接招CMF设计师。说是有自己做研发的产品，网上找不到资料，是给品牌代工生产，说以后会考虑做自己的品牌，这些年股价跌的很厉害，没有自己的核心竞争力，靠订单很容易被取代。...查看更多

去了首先是等待，然后给你一张题做笔试，主要是问你作品集和平时浏览什么素材网站这类然后是主管面，主管人很好，感觉很尊重人，而且能讲清楚岗位需求没通过是因为穿的太随便了，无精打采，不够时尚哈哈哈哈哈哈，但是我面的是设计岗，如果比较喜欢这家公司的可以打扮的正式一点，可能会比较有优势大概说一下待遇，双休；会加班，差不多加到七八点，没有加班费；会出差，大概一年两次；没工作经验会有人带，工资不超过5K（新人）总体来说感觉挺好的，想进一定要穿正式一点，衬衫裙子之类的...查看更多

前台行政已经hr还是很友好并且专业的。部门负责人也就是产品设计负责人进来后未做自我介绍，且全程提问看着简历，提问过程咄咄逼人，感觉非常的强势。问的问题有：1.你觉得在前一家公司你学到了什么2.你给你在前一家公司的工作打几分3.你觉得前一家公司的优点和缺点有哪些4.如果你的前领导给你的工作打分，你觉得他会打几分5.你觉得目前为止你做的最满意的作品是什么？6.你为什么勾选了不接受背调？以上，大致是这些，还有其他的忘记了面试完之后自己扬长而去。剩下同岗位的小伙伴和我一起出来，告诉我走哪边出去，哪里有电梯。嗯，并不所有人都会尊重人，也不指望所有人都有职业素养，同时也不要期待所有人都能礼貌待人。和产品设计负责人整个面试过程体验非常不好。最后，这个公司位于清湖地铁站大约800米处，实际公司人数不到100，和平台标注有差异。最重要的是，不尊重人，很强势，气场很奇怪，面试过程体验差，不推荐。...查看更多

三个薪资构成，底薪+岗位+提成，会比较累，大小周，比较适合有上进心的年轻人。助理/设计/主案/主管/总监这种晋升路线，底薪差不多，岗位薪资不一样，提成是按团队百分比算人头。公司感觉很重视效率问题，遵循甲方至上，比较传统的设计公司。总的来说，感觉上还是很不错的，薪资开价也比较痛快。我没有接受录用，因为我熬不动了。...查看更多

面试的是一个结构岗，上午是笔试，招土木这边的话会考一些钢结构和力学的计算题，然后你的笔试成绩当天下午hr是知道的，也会顺带提一嘴，我考笔试的时候没怎么装备，所以最后还是不太理想。中信只有一轮面试，很多设计院都这样，是部门的主管来对你进行n对一面试，上来就简单的自我介绍然后说一下自己的专业和做过的项目，老师是谁，课题组研究的方向啊等等，后面有两个主管会问你问题，hr的话不怎么提问，两个人的一般都会问你一些设计院工作的问题，因为我之前是实习生吗，去过他们公司一个月，所以就简单说了一下自己的工作和日常。后面细问了几个问题，比如梁柱尺寸再设计的时候有哪些参考准则啊，怎么计算的，还有就是钢筋的标识和选取问题，就是问些实习期间经常遇到的问题，去过设计院的朋友可以说一下自己的工作和学习的内容就行，没了解过的同学有空可以查找一下设计院人员常用的软件等等，大概了解一下他们工作常遇到的问题，一般也比较基础。大概就这些...查看更多