面经详情

投递简历后HR在招聘平台上问了几个问题，然后约了线下面试，公司环境还不错，前台没有空调比较闷热。是一位初级HR来面试，问的问题比较基础，没有聊得太深入便结束了提问，说初面通过的话会再联系二次复试。感觉要么是拿来给HR当面试练手的，要么是非常不尊重应聘者，约过来就随便打发了，不尊重面试者要付出的时间成本和交通成本，况且大致的情况简历上可以看到并且线上沟通时也没有问题，JD跟个人经历也很符合。总的来说体验感比较差。...查看更多

一面 一面是汇报上级与另一位HR面，主要围绕我在上家单位的工作细节提问，上级让我在白板上写了上家单位入转调离的各种细节和流程，我写得非常详细，期间HR有点心不在焉，在玩手机，这一点让我有点介意。后面上级还问了我家庭情况，是不是一个人在杭州之类的，我以为外企会比较注重隐私不会问这些问题呢。后面问我是否愿意过几年去嘉兴上班。人事总监面，也是对我的简历中写的过往的工作经验的细节进行提问，让我写出毕业论文的框架之类的，问了我为什么会来杭州工作之类的原因，问是不是为了拿杭州的补贴来的，有一些问题感觉有点冒犯不尊重人。聊到他们中午12点下班了才结束面试。后面过了大概十来天吧，给我发了offer，但是发完offer后，还有一轮总经理面，和总经理聊了大概半个小时的时间，后面总经理想让我签劳动合同，因为还没到offer的入职时间没有签。入职后，说实话入职体验比较一般吧，夸不出来，多了很多面试时没沟通好的工作，还被PUA了，干了几个月感觉整个人的能量都被吸干了，可能这个工作环境不是很适合我吧，干得很累很内耗，就走了，身心健康最重要吧，工作就是为了更好的生活，而不是来受欺负的。...查看更多

一共三轮面试，需要分三次去公司面试，感觉很不方便第一轮是招聘经理面试，聊下来工作内容主要是负责招聘，等了一周左右约了第二轮的面试第二轮是ssc面试，聊下来工作内容主要是行政前台因为对工作内容不满意就没有再聊下去了感觉很浪费时间，岗位jd和两轮面试官分别说的工作内容都不同...查看更多

骗子，51投的，电话说是富宏地产。hr要五分钟后就视频面试，时间太赶我拒绝了，约了去公司面。问题：1.面试的公司不是泽兴也不是富宏，说是个搞印刷的上市公司（说叫新宏泽），hr说是同一个老板，查了天眼发现不是 2.环境阴暗，没有前台，电梯口一个桌子一个保安，很凶悍的那种（明明下楼电梯可以直下，不知道为什么要让我上楼之后再下一层） 3.以背调为由收集我身份证无码照片、征信报告、银行卡流水和亲戚朋友姓名联系方式，回家问了才知道这就是非法借贷三件套 4.会以工作很简单、急招人等等理由诱惑你去面试，急找工作的很容易上当 总结就是：不要投！手滑投了也别去面试！回来仔细想了想独自去真的很危险！！不要发任何个人证件！...查看更多

1.附近交通：大塘地铁站B出口，离地铁站有点远，不过很多公司都在那边，平时吃饭啊喝奶茶也有不少店铺2.公司环境：感觉还行，比较宽敞3.面试内容：面试官先问了我过往的工作经历，包括具体负责什么工作、工作业绩、离职原因等问题，然后详细介绍了岗位的工作职责、公司大概情况、福利待遇那些。感觉面试官还是挺负责的，也很耐心介绍，比较尊重人和有礼貌。总体来说是一次还不错的面试经历，该了解的情况也基本了解到了～...查看更多

在这家公司面试听到最多的就是等，刚到有个男的让我在前台那边等，问完hr说是有前台会接待，前台让我找HR，然后又是等，后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息，然后又是等，HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里，自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点，然后跟我说coo有个视频会议，邀约面试的时候连个联系方式都不给的，让我先回去，晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下，后来七点问就没下文了，隔了一天工作日再问说总部没有通知复试，如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了，浪费时间吗？一个公司上班气氛很压抑，面试流程乱七八糟的，很不尊重面试者，然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高...查看更多