面经详情

笔试是一套初中英语试题，包括单项选择题，完形填空题，语法填空题，和审校能力测试，也就是给句子改错，整体难度还可以，有个别的题目也比较难，形式是看重链接里的题目把答案手写在纸上，做完之后拍照片发给HR，全程开着QQ的视频通话，之后接到通知说笔试通过，填了一份表单,约了面试，大概就是这样。...查看更多

先做两小时笔试题，综合基础、文常、古诗、文言、现代文、创意、写作各种语文题目，然后QQ群视频做题，做完后对方给我改了分，还跟我讲各部分得分是多少，最后笔试通过。一面的那个女hr应该跟我谈不来，说话也没什么客气，结果没通过一面。后来时隔一年我正要换工作，而且之前还是做过编辑的，在智联上收到曲一线某hr的招呼，我就又投了个简历，然后又是先笔试。笔试还是在QQ上，但这次没有群，是一个男hr到时间打了视频，我开摄像头了对面不开，就监视我一个人了，奇奇怪怪。我一看那个试题就跟往年几乎一模一样，甚至那个旧答案还在隔壁书架上，但我还是重做了一遍，我确定比第一次做得要好。对面那个男hr收到我的答案照片后说一两天内再给我答复，我心想你都监考了现场改一下不也是你的责任么？不过还是等他再回复吧。结果第二天早上那个男hr说“你的笔试结果是没通过”，就这么一句话，我就纳闷了，他到底是怎么改卷的？丝毫没有信服力。我都不应该和这个豁视频还做他的沟疲试卷，浪费我两小时宝贵的时间。...查看更多

首先整体感觉就是HR相当不专业，问的问题很水说几句话就能感觉出她的学历不高但是态度却很趾高气昂。（这点深有体会越是大公司hr越专业越谦逊，小公司hr总会有一副什么都不懂但却很想展示自己权利的样子）当我在回答第三轮面试官问题的时候，HR给二轮面试官使眼色（…）让我觉得非常不被尊重。第三轮面试官从面试到一半进来的，又重新问了很多我已经回答过的问题。等于说HR在交接时完全没跟第三轮面试官简单说明我的情况或者说已经询问了哪些问题。应聘流程也很不清晰，到面试结束都没人介绍一下二轮和三轮面试官的职位。整个过程只有第三轮面试官算是专业的，（至少他知道从哪里深挖求职者的经历）但是也会纠结一些奇怪的常识性问题，这些其实可以理解。但是因为之前hr的不礼貌到这里我内心已经不想选择这里但出于礼貌还是简单回答了问题，不想对第三轮面试官深挖的问题进行证明了。团队小不够专业可以进步。但是礼貌和情商不是提高专业度能解决的。总的来说是面试练手的好去处。流程不清晰但是有基本的笔试，可以获取一些面试经验。...查看更多

面试总体感受挺好，分为两轮面试，第一轮是人事部的人，来沟通具体的过往工作经历，及未来发展的明确方向。沟通起来很顺畅。紧接着就是部门领导进行的专业面试，具体问了工作上相关的问题，对于过往的工作成果进行了考评。沟通的很直接。工作是独立办公场所，办公区也很宽敞，给面试者很好地体验。虽然还没入职，但已经开始期待，在乐享的未来工作生活了。...查看更多

#英文编辑面试 hr和主管面，主要对简历上的工作经验做了一些询问，最近一份相关经历问得比较详细，相对简单。二面谈对网文出海的一些相关认识及公司文化，了解到公司是初创小微企业，团队人手不足，社保交最低。工作内容与之前经历相符很想加入的，结果说薪资要的太高了，应届生给不了😅我几年的工作经历都在简历上清楚的写着啊，也是无语了😅避雷。...查看更多