面经详情

首先是笔试，传统SHL，好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可，这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关，希望各位重视起来。再到HR面，针对简历上的情况进行详细询问，一定要重新熟悉一下自己以往的工作，把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高，我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的，问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位，不会瞎问，对于他自己感兴趣的就问得很多，所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。...查看更多

一面，感觉面试时有些地方说的还是有些卡，不管过不过吧，先攒个rp发帖，我投的是商务，面试官看起来很专业，面试题感觉跟其他公司还是有些不一样的： 1、工作后你做过最自豪的事情； 2、给你一堆complex data and information,你会怎么做； 3、作为新入职的人，你怎样跟你组里的人build relationship； 4、如果你时间很紧张，但要完成一个很艰难的任务要怎么办； 5、曾经负责过的项目有哪些； 6、你觉得跟不同的人采取不同的沟通类型有什么好处，还有两三个个跟人经历相关的，这几个大家可以做参考！ ...查看更多

商务的女负责人，不仅面试迟到了半个钟，进去后还疯狂pua你，以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教，期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一，没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足，业务能力匮乏？？？笑死，一个19年才成立的公司，口气大的和自己是头部公司一样？？？？不仅如此，该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作，不知道的还以为主播是他们公司孵化的，笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务，但boss岗位职责完全没写明，大老远把你叫过去凑kpi，然后迟到且pua你一顿，不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句，你去到别的公司面试，没人会跟你说这些的，只有我会这样指导你。hhhhh，笑死个人，典型的职场pua，只能说在她手底下干活的人真悲惨！对于这种不守时，且狂妄自大的负责人，我只能说呵呵，想去面试的你们就尽管去吧，去接受大师的pua洗礼...查看更多

1. 去到那里发现是群面试；   2. 公司挺大，不过感觉面试非常不靠谱不知道是人员流动太大； 3. 给你一份类似试卷这样子的东西，里面很多问题要你去填，大概填了半个小时，然后等待，人事过来叫去面试，聊了不到5分钟就o了，自我介绍的时候还在笑，不知道笑啥，不懂礼物给人的感觉，不好。 ...查看更多