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银杉半岛年历网络安全
面试了职位:销售运营
感觉没戏
销售运营面试一般,共2轮面试
一般般
体验一般
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天下武功出少林
销售运营
未通过
公司地址很偏僻,在圆村一个老破写字楼的七八层,得走八九百米才能到最近的地铁站(1)面试前前台会让你填个人信息登记表,问的巨细那种(包括父母联系信息,上三家公司离职原因,联系人,EXO Me?这还没面试通过就想背调?感觉好扯)(2)面试官极为不专业,直接在前台旁边的大厅面的,连单间都没有(3)面试过了一周Boss问了好几次结果,HR已读不回,严重怀疑就是刷人头凑KPI的,大家慎重!
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2023-06-11 发布
兰苍神州触摸屏投资总监
销售运营
感觉没戏
不知道是不是刷kpi的新成立的分公司,只有5个人。hr也是在外地办公,只跟我约了时间,什么都没跟面试的人对接。约了中午的时间去,他们在培训。场地太小,隔音很差,感观就不太好了。然后一个中年女人接待的我,本来以为是hr,她说是客户经理,面完了之后说这个要总监决定。我心想:大老远过来,你总监没空不会通知我?5个人的小作坊还要等复试,真是好笑。重要的是,面试的过程,那个女的说boss上的薪资偏高了,我问她实际多少,也是支支吾吾不肯说。期间一直在打压,说他们公司的人都很年轻很卷,我心想你看着就是70-80后吧,你自己也是女性吧,玩起职场性别歧视这一套了?一直在各种灌输哦,什么年轻化00后很多,什么你休息了这么久,我们这个不是赚快钱,我真的很无语,你浪费了我一个下午的时间好吗,大热的天谁出门都不容易,好恶心
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2023-08-11 发布
rosie
销售运营
未通过
简单记录下面试过程hr和主管一起面前期跟hr沟通反馈非常快而且很有礼貌(这点现在的hr太难得了)面试为一轮 主管面试问的问题很犀利 围绕着岗位问的挺专业的公司整体环境不错 没想到五险一金非常标准 很惊喜 可惜我回答的不是特别好遗憾不能共事
2023-12-01 发布
小松鼠
销售运营
确定通过
三轮面试,加上HR的电话面试4轮面试吧,流程相对比较长,不过相对也是很规范的,每次都会提前沟通时间,并且邮件通知。面试主要还是谈过往的工作经历,问的问题比较细节,简历注水过分的早小心哦。并且offer之后还要背调的,也会要求提供近一年的薪资流水,已经到背调阶段了,希望一切都顺利吧。
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2 年前 发布
看准61085
销售运营
确定通过
简单记录下面试过程首先HR电话沟通,差不多沟通了20分钟左右把,什么问题都问到了,还是比较专业的,然后加了微信,就开始布置作业了,一张笔试题,题目难度只能说作为一个运营,基本很少见到和运用到,HR自己都说很难,只是为了验证面试者是否认真准备?反正做了两三个小时才做完接下来就是去面试了,等了二三十分钟HR才来,填完资料,HR聊天,聊了20分钟,接下来是主管,聊得还算比较顺畅,接下来HR又来聊,就是回去等消息HR电话沟通初面没问题了,接下来是复面,负面还是挺有难度的,不过我觉得面试官问的问题是在面试一个经理,而不是一个运营专员,而且面试结束后,又让做一套方案,又花了几个小时,最后虽然通过了,但是薪资和BOSS上说的完全对不上,差了挺多的,没有去,浪费蛮多时间。
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2023-03-21 发布
凤岭阜
销售运营
暂无结果
一面 线上面试,HR面试,时长大约一小时,问的比较细致。自我介绍、工作业务模式介绍、离职原因、未来规划、期望薪资现场面试,部门负责面试,大约四五十分钟,问的也比较细致总结:HR部门和业务部门信息不对称,几轮面试 薪资待遇两方有较大差异
2023-01-16 发布
黑土村商标维修站长
销售运营
感觉靠谱
面试的是管培生,boss直聘上约的。hr的身份是人事经理,我开始找工作以来见过的素质最差的hr。boss直聘上约的视频面试,本来以为要通过boss直聘视频,然后约定时间过了两分钟之后拉了一个群,不含hr一共五个人,群面哦。时间:元宵节下午四点。每个人一两分钟的自我介绍(甚至不到一两分钟),然后hr开始了十多分钟机关***语速的自说自话,整个面试过程19min+,不到20min。非常离谱,离谱至极。整个过程hr只露半张脸,下巴在镜头里是上扬的,面无微笑,急切如赶集。结束时,hr说她有会要开,然后急匆匆地结束了面试,提问环节被她托言:微信联系。然后发来一个他们公司的简历表让填写。没了。20min面试五个人,她真的高效。
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2023-02-05 发布
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旺康控股集团面试经验:销售运营面试一般,共2轮面试