面经详情

一面AI面，主要问了个人规划，自己遇到的最大的挑战，犯过的错误以及如何改正的。第一次笔试是行测为主，有很多找不同的题时间很短，后面都没做完。第二次笔试是技术笔试，30道单选，5道多选，5道判断，1道sql编程，1道简答题，内容基本是Java，JS，数据库，WEB相关，难度不算太大。...查看更多

这家公司是我见过面试流程最繁琐，话聊一大堆，形式一大堆的公司。一开始因为挑人面试环节没看清，然后叫我去面试，等到最后一轮面试的时候才发现这个情况，随便找了个人提一堆敷衍问题就让我走了，甚至最后补一些非常傲慢的话！首先这家公司有个加微信的联系人，从头到尾一直在跟你聊文化价值观，而且面试完还要你写入职意向，又是笔试又是价值观，又宣传自己内部好像家一样，但是对参与面试的人满满的敷衍和歧视！别人面试耐心走完这么多流程之后，最后敷衍了事，就算不给过，认真面试提问题很为难麽？可能他们没时间，因为他们忙着在思考人生的价值和意义～对于我这种认真就输了的人来说，最后发现被耍真的很气。我相信不止我一个人有这种想法，甚至在第一轮啥都没问就聊价值观的情况下，很多人都会选择拉黑！总体感觉，形式主义超级重和注重画饼的公司，连上班每个时间都要放指定音乐，跟洗脑一样，而且内部人员傲慢和偏见！...查看更多

1.奇怪的面试内容，这是我第一次遇到一个公司，微信问一些价值观宇宙观的问题。现场笔试的题目是一些逻辑题和话术分析题，更像是提前做洗脑。2.没有任何的关于专业性质的问题，感觉是空挂一个岗位来骗面试，做宣传。3.办公室的办公氛围也不是很好，我看到很多监控摄像头，把拍到的视频内容传到一个大屏幕上来实时监控每个人的电脑桌面和工作状态。做笔试题的大概两个小时里面没有人起身上厕所，也没有人喝水没有人讲话。4.我去到的办公室卫生间很小，只有一个空位是蹲厕。感觉是压缩了所有的划水可能性。没有人身自由。当然这是我的主观判断不代表实际。...查看更多

做了两个小时的公交到公司面试，到了公司填完个人信息表后就给了一套题做（外加一套职业测试题）花了差不多两个多小时做完，刚开始还以为是前端相关的笔试题，结果全是类似公务员行测的选择题，我只能说我看不懂但我大受震撼，我应该是来面试程序员不是来面试公务员的吧？不过HR小姐姐还是很有礼貌的，我还准备了很久的技术面，结果啥都没问，一句不太符合公司要求把我打发走了，总的来说面试体验不太好。...查看更多

微信面试（文字沟通）：了解了个人的基本情况，问了自我评价，为什么离开原来公司等常规问题。然后问了人生的意义是什么等哲学问题。微信面试通过之后会邀请到公司面试，第一轮是笔试，不会考专业问题，而是考通用技能，比如数学题、文字理解、逻辑推理、归纳等，比较像是公务员考试，不设定时间，我用了1个半小时做完，确保正确率。有点烧脑但是也不是很难。HR来面试，主要问了自己当前情况（自我介绍）以及过去一年当中自己认为做出的最大成就是什么。然后会根据你填写的个人信息、期望薪资等一一说明公司情况，也留有提问环节。这个环节主要是看面试者的价值观是否和公司匹配（是的，他们很注重价值观）。可以真诚一点聊自己对公司的感受，如果平时经常思考人生，回答这些问题都会很轻松。技术主管来面试，问的问题都挺难。问了很多python数据分析的问题，5个问题我感觉自己只答出来一个。问了机器学习、时间序列分析、回归分析等相关问题。不懂得回答不要紧，可以虚心请教面试官，如果你有强烈的学习愿望（当然也要有点基础），面试官还是愿意给你机会的。前面都过了的话，就是聊offer了。HR照例会压价，但是不用慌，要有理有据地说明为什么自己值这个价。我是在职状态，了解offer之后感觉这个薪资还是达不到我的要求，另外他们还会要求你接受offer前过去带薪兼职三天，这对很多在职状态的人来说基本是不可能做到的，这个要求比较坑。聊了一轮，HR比较强势，寸步不让。所以最后我拒绝了offer。综合上述，面试还是有难度，难就难在如果你没想明白自己的人生和价值观，很多问题你都不知道该怎么回答。面试官们也挺nice，不会咄咄逼人。但是具体待遇方面，如果你是刚出来社会，这个公司还是值得去。感觉是个有人情味的公司，也愿意给学习机会。但是对已经在职有经验的人来说，不太推荐，他们不太会考虑你的实际情况，这点其实有待提升。不管怎样，还是希望这家公司未来可期吧。...查看更多

1面 电话 简单沟通+在线做题2面 线下 白板做3题 前两题基本都是grid布局，第一题就不会，又问了第二题，不知道想干嘛，第三题取消请求。10分钟结束，我来回一个小时多，干嘛不继续线上做题？招js react threejs工程师，问两题grid布局，我也是挺无语的。...查看更多